Analista de Gestión Legal

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Analista de Gestión Legal

Ubicacion: Monterrey, N.L.

Misión del puesto:

Realizar gestiones a nivel nacional con estricto apego a derecho, referentes a la prestación de los diferentes servicios de la empresa, asegurando el cumplimiento de leyes y reglamentos, así como de las políticas internas del grupo para garantizar la continuidad operativa.

Responsabilidades:

• Realizar las gestiones necesarias para asegurar el registro federal y estatal del personal que preste y realice de nuestros servicios.
• Toma de huellas y llenado de cédula CUIP.
• Elaboración y revisión de informes regulatorios de DGSP y SEDENA.
• Elaboración y tramitación de opiniones favorables ante DGSP.
• Gestión de trámites ante SEDENA tales como validaciones de cartillas, inclusiones y bajas de personal y vehículos, asignaciones e inclusiones de armamento.
• Tramitación de placas y licencias federales ante la SCT.
• Gestionar las verificaciones de humo y físico mecánicas de las unidades de traslado de valores.
• Apoyo en la atención a visitas de verificación realizadas por DGSP y SEDENA.
• Análisis e interpretación de las normas como Leyes y Reglamentos de Seguridad Privada, Ley de Instituciones de Crédito, Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita, Normas Oficiales Mexicanas (NOM), disposiciones de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) y las demás que apliquen.
• Elaboración de documentos, procedimientos y matrices para asegurar el cumplimiento regulatorio de la compañía.
• Generar relacionamiento efectivo con autoridades a nivel municipal, estatal y nacional.
• Apoyo en trámites correspondientes a revalidaciones, ampliaciones o autorizaciones de los permisos para prestar servicios de seguridad privada.
• Mantener actualizada la plataforma de gestión respecto a los trámites relativos a registro de personal y equipamiento.
• Analizar cómo las regulaciones y normativas vigentes pueden afectar las operaciones y estrategias comerciales de la empresa. Identificar riesgos, oportunidades y posibles implicaciones legales.

Requisitos:

• Lic. en Derecho titulado o a fin.
• Elaboración de expedientes
• Gestión de trámites con autoridades en sus tres niveles de gobierno.
• Análisis e interpretación de leyes.
• Elaboración de matrices de cumplimiento legal.
• Se requiere viajar frecuentemente.

Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores es la mejor manera de generar valor, por eso en FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas.
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