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Analista de Gestión Legal y Registro

Fecha:  18 ene. 2025
Ubicación: 

CDMX, MX

Empresa:  ARMUR

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.

 

Nombre Posición: Analista de Gestión Legal y Registro

Nivel de Contribución: Contribuidor Individual

Ubicación: Delegación Cuauhtémoc, CDMX

 

Misión del puesto: Gestión y trámite de los diversos requerimientos relativos al registro de personal (directivo, administrativo y operativo) y equipamiento; ante las distintas Autoridades (Federales, Estatales y Municipales), en apego al marco regulatorio y demás lineamientos legales de cada regulación, así como a las políticas internas del grupo.

 

Responsabilidades:

  • Registro de personal a nivel federal, estatal y municipal en toda la República Mexicana.
  • Apoyo en visitas de verificación y de supervisión realizadas por las autoridades reguladoras de la seguridad privada a nivel nacional.
  • Elaboración y envío de informes mensuales a las autoridades reguladoras de la seguridad privada a nivel federal, estatal y municipal.
  • Gestionar la realización de evaluaciones reglamentarias requeridas por las autoridades de la seguridad privada a nivel nacional.
  • Gestionar la realización de las evaluaciones de control de confianza en los estados que lo requieran.
  • Atención de requerimientos a la empresa, realizadas por las autoridades de seguridad privada a nivel federal, estatal y municipal.
  • Generar relacionamiento efectivo con las autoridades de seguridad privada a nivel nacional.
  • Resguardo y control de expedientes físicos y digitales.

 

Requisitos:

  • Lic. en Derecho, Administrativo o afín.
  • Deseable experiencia en gestión de documento y/o seguridad privada.
  • Microsoft Office Intermedio.
  • Disponibilidad de viajar ocasionalmente.
  • Trabajo en equipo, proactividad, dinamismo y responsable.

 

Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores es la mejor manera de generar valor, por eso en FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.

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