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ANALISTA MEIO AMBIENTE PL - Planta MS (banco de Talentos)

Data:  23 de dez. de 2025
Localização: 

campo grande, BR

Companhia:  Coca-Cola FEMSA

Junte-se à Coca-Cola FEMSA (KOF), o maiorengarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo a todo momento e em qualquerlugar. Todos os dias, milhões de pessoas naAmérica Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se a nóse ajudea levar nossoportfólioa cada canto!

ANALISTA MEIO AMBIENTE - PL em Planta - MS
Responsabilidades da Posição: 
Atuação na área de Gestão Ambiental, Conformidade Legal e Órgãos Ambientais, Gestão e Monitoramento Ambiental, Aspectos e Impactos Ambientais, Materiais Perigosos, Emissões Atmosféricas, Recursos Hídricos; Resíduos, Desempenho Ambiental, Ruído, Projetos; Desempenho Ambiental; Projetos, Tratamento de Efluentes e Apoio Administrativo com foco em garantir conformidade com requisitos legais e normas técnicas.
Entre as principais atividades estão:
 
Conformidade Legal e Órgãos Ambientais
Gerenciar processos de licenciamento ambiental (LP, LI, LO), outorgas e autorizações para resíduos e produtos químicos.Atender fiscalizações e manter registros atualizados junto a órgãos ambientais (SEMADES, IMASUL, IBAMA, Polícia Federal).Elaborar relatórios, protocolar documentações e monitorar condicionantes legais.Garantir atualização das leis ambientais e envolver gestores na comprovação de conformidade.Representar a unidade em reuniões jurídicas sobre processos e projetos ambientais.
 
Gestão e Monitoramento Ambiental
Implementar e manter programas do sistema de gestão ambiental, incluindo auditorias.Conduzir ações corretivas e preventivas (ACP) para não-conformidades.
 
Aspectos e Impactos Ambientais
Executar e atualizar o LAIA (levantamento de aspectos e impactos ambientais).
 
Materiais Perigosos
Monitorar kits ambientais, armazenamento e inventário de produtos químicos.Avaliar compatibilidade e propor padrões de estocagem.
Emissões Atmosféricas
Controlar monitoramento de emissões e testes de gases.Garantir destinação correta de gases refrigerantes.
 
Recursos Hídricos
Monitorar análises de poços, solo e água subterrânea.Conduzir avaliações de riscos ambientais, mantendo planos de ação atualizados.Participar de comitês de bacias hidrográficas e monitorar consumo de água. 
Resíduos
Garantir coleta seletiva e programa “Zero Resíduos em Aterros”.Classificar resíduos, definir destinação e validar documentação.
 
Desempenho Ambiental
Coletar e analisar indicadores ambientais.Elaborar planos de ação para metas e conduzir campanhas internas.Reportar informações pertinentes à gestão ambiental.
 
Ruído
Monitorar níveis de ruído e implementar planos de controle.
Projetos
Avaliar impactos ambientais em projetos de engenharia.
 
Tratamento de Efluentes
Apoiar operação da ETE, analisar resultados e reportar aos órgãos e partes interessadas.Garantir monitoramento e reporte das coletas exigidas
 
Apoio Administrativo
Ministrar treinamentos e realizar visitas técnicas a fornecedores críticos.Validar documentação ambiental de fornecedores e atender manifestações externas.Representar a fábrica em eventos técnicos e conduzir certificaçõesControlar requisições e folhas de serviço da área ambiental.
 

REQUISITOS NECESSÁRIOS
Formação:
Ensino Superior Completo (curso de formação: engenharia ambiental ou áreas correlatas)
Experiência desejável: Experiência em gestão ambiental, ISSO 14001, Legislações ambientais e licenciamentos
Conhecimentos técnicos: Excel, Power Point, SAP e Word 

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade dos negócios e docrescimento sustentável. Esforçamo-nos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar. Nosso compromisso é oferecer igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazerparte de nossaequipe, independentemente de sua idade, origemétnica ounacional, filiaçãopolítica, religião, sexo, orientaçãosexual, identidade ou expressão de gênero, estado civil, condiçãofísica, de saúde, social, migratória ou qualquer outra que atente contra a dignidadehumana.

Queremos que sua experiência conosco seja extraordinária. Se precisar de algum tipo de suporte de acessibilidade, por favor, informe a equipe de Atração de Talentos.

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