Uruguaiana / RS - Coordenador(a) Vendas Tradicional JR

#SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso. Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento:

Na FEMSA, criamos o que somos: nossas convicções se refletem na missão de gerar valor econômico e social de maneira simultânea, através de empresas e instituições, baseados em princípios de colaboração e bem-estar. Atualmente, operamos em mais de 10 países, comercializando marcas reconhecidas de refrigerantes, sucos, água engarrafada e bebidas energéticas, atendendo a mais de 290 milhões de consumidores em nossa Divisão de Proximidade, Saúde e Combustíveis, assim como oferecendo serviços de logísticas, soluções de refrigeração no ponto de venda e soluções em plásticos às empresas FEMSA e a clientes externos.

Estamos buscando candidatos internos para a posição de  Coordenador(a) Vendas Tradicional JR para a região de Uruguaiana- RS.

REQUISITOS NECESSÁRIOS

Formação: Superior Completo em  Administração ou correlatas;

Desejáveis: Conhecimentos em pacote office;

Experiência em vendas (preferencialmente em posições progressivas que incluam liderança de equipe ou coordenação de atividades comerciais); habilidades de liderança e desenvolvimento de equipes; conhecimento do mercado e do setor, capacidade de analisar dados de vendas, identificar padrões e tendências, e utilizar essas informações para ajustar estratégias e tomar decisões informadas, visão estratégica e comunicação efetiva.

CNH B (Definitiva).

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Responsável por gerenciar a equipe de vendas com o objetivo de cumprir as metas de receita e volume, além de assegurar a satisfação do cliente, implementação e execução das estratégias comerciais da companhia;
• Garantir o cumprimento da política de atendimento e monitorar as rotas de vendas, aplicando ações corretivas quando necessári
• Aplicar as políticas e procedimentos da empresa, realizar coaching e feedback estruturado para desenvolver e engajar a equipe
• Adequar rotas e quadro de pessoal, definindo cronograma de férias

• Direcionar os esforços para atingir metas e acompanhar visitas aos principais clientes

  Promover integração entre processos e novos colaboradores, monitorando concorrência e propondo ações corretivas.

• Realizar reuniões para alinhamento de estratégias e prestar suporte em negociações complexa

• Analisar o mercado para identificar hábitos e propor ações que maximizem o consumo

  Assegurar a comercialização adequada dos produtos por categoria, marca e preço, explorando oportunidades de expansão

• Assegurar a correta divulgação das marcas e uso dos ativos da empresa de acordo com normas de segurança

Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!

Lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos

Na FEMSA nossa estratégia gera valor, criamos um ambiente de trabalho que através de um desenvolvimento integral, engloba o talento de nossos colaboradores. Estamos convencidos de que esta é a única forma decrescer. Somos uma empresa global e inclusiva, onde formamos pessoas, colaboradores e líderes.

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.