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Sumaré | Coordenadora Distribuição - Vaga Afirmativa Feminina

Data:  5 de fev. de 2026
Localização: 

Sumaré, BR

Companhia:  Coca-Cola FEMSA

SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso. Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento:

Estamos buscando candidatas para a posição de Coordenadora Distribuição - Vaga Afirmativa Feminina - Na Unidade de Sumaré

Data de abertura: 05/02/2026​
Data limite de inscrições: 11/02/2026​ 

Como será seu dia a dia:

Atuar como elo entre as áreas de Armazém, Comercial, Transporte e Entrega, assegurando a execução das rotas conforme a estratégia definida e promovendo a melhoria contínua dos processos.

Planejar, coordenar e acompanhar as operações de distribuição, garantindo a eficiência logística, o cumprimento dos prazos de entrega, a segurança das equipes e a aderência aos indicadores de desempenho, custos e nível de serviço, alinhados aos objetivos corporativos.

Definir e implementar estratégias de transporte e roteirização, visando a maximização dos recursos disponíveis, bem como liderar equipes próprias e terceirizadas, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance.

Estabelecer, monitorar e analisar KPIs estratégicos, como eficiência operacional, custo por entrega e produtividade, garantindo conformidade com legislações e normativos internos vigentes (transporte, segurança, trabalhista e ambiental).

Atuar de forma integrada com áreas internas, incluindo Comercial, Planejamento, Suprimentos, Financeiro e TI, assegurando alinhamento operacional e estratégico.

Conduzir projetos de melhoria contínua, automação e otimização da malha logística, além de gerenciar riscos operacionais, contingências e planos de continuidade do negócio.

Coordenar a tratativa de ocorrências e problemas relacionados às entregas junto às áreas comerciais, operações e clientes, garantindo a saída dos caminhões dentro do tempo designado e o atendimento adequado das reclamações de clientes por meio do SAC.

 

  

Gestão da equipe e do ambiente de trabalho

Direcionar os esforços da equipe para o atingimento das metas e objetivos da companhia.

Assegurar que as atividades laborais sejam cumpridas sem risco à integridade física e moral dos colaboradores e terceiros.

Realizar trabalhos de desenvolvimento da equipe e feedbacks estruturados, estimulando o crescimento profissional, motivação e engajamento da equipe.

Acompanhar e controlar o banco de horas e horas extras da equipe subordinada, assegurando o cumprimento da jornada legal e a veracidade dos registros de ponto da equipe.

Buscar alternativas para manutenção do turnover (rotatividade) e absenteísmo dentro dos níveis estabelecidos pela companhia.

Realizar treinamentos para o desenvolvimento dos colaboradores quanto também às orientações sobre segurança através do DSS (Diálogo semanal de segurança).

Executar outras atividades correlatas à função.

 

Controle dos ativos da empresa

Controlar ativos em uso na área de distribuição (veículos, celulares, carrinhos, etc.).

Assegurar a realização da CIAS (comissão interna de avaliação de sinistros) e IAS dentro dos procedimentos e prazos estabelecidos pela empresa, visando melhor utilização por parte dos colaboradores.

Garantir a disponibilidade das frotas para manutenção quando necessário ou solicitado.

 

Visita a clientes e acompanhamento execução da rota

Realizar visitas aos clientes e acompanhar equipe de distribuição em rota, preenchendo o checklist, a fim de identificar oportunidades de melhorias.

Buscar sempre o bom relacionamento com os clientes, a fim de desenvolver um elo de parceria e sempre levando uma boa prestação de serviço e com qualidade.

 

Assegurar custos competitivos

Acompanhar e assegurar o atingimento das metas previstas através da análise diária dos indicadores disponibilizados pela companhia.

Identificar oportunidades e inconsistências que influenciam no planejamento e roteirização (problemas de geocodificação, fluxo de vias, janelas de atendimento e tempo de deslocamento, tempo de atendimento, etc..) e solicitar regularização.

Participar de reuniões com áreas de interface para reflexão de resultados. 

 

Requisitos e qualificações: 

Requisitos do Perfil:

 

Formação: Ensino Superior Completo - Diferencial ter Pós ou MBA concluído. 

Experiência desejável: Desejáveis sólidos conhecimentos em logística e gestão de pessoas.

Sólida experiência em gestão de distribuição, transporte e operações logísticas

Vivência em liderança de equipes

Forte domínio de indicadores logísticos

Conhecimento em legislação de transporte e compliance

Conhecimentos técnicos: Pacote Office Avançado, PBI e SAP

CNH: Categoria B

 

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.

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