SANTOS - Técnico (a) Segurança do Trabalho

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Gostaria de fazer parte da nossa equipe?

SANTOS - Técnico (a) Segurança do Trabalho

Data de abertura: 17/03/2025

Data limite de inscrições: 21/03/2025

Local de trabalho: Santos

Estamos buscando candidatos internos para a posição de Técnico (a) Segurança do Trabalho da área de Segurança do Trabalho de Santos, com reporte Claudia Oliveira Gomes  Coordenadora de Segurança do Trabalho.

Resumo da posição:

Responde por cumprir e capacitar os demais colaboradores para também cumprir a legislação, procedimentos internos de segurança do trabalho e requisitos Coca-Cola.

Requisitos:

• Formação: Técnico em Segurança do Trabalho 
• Desejável: Pós Graduação
• Conhecimentos Técnicos: Pacote Office Intermediário
• Experiência na área

Responsabilidades:

Segurança do trabalho

Treinar colaboradores e terceiros nos conceitos e módulos de segurança do trabalho.

Realizar diálogos e inspeções de segurança nas áreas de trabalho.

Analisar e liberar trabalhos de risco a serem executados por colaboradores e/ou terceiros.

Avaliar, emitir o parecer técnico e arquivar a documentação de segurança dos terceiros.

Manter sistemática de atendimento a emergências, incluindo a participação na realização de simulados com atendimento a vítimas, plano de abandono, combate a incêndio e vazamentos, entre outros.

Asseguração do cumprimento de requisitos e legislação

Assegurar a manutenção do sistema de combate a incêndio e de atendimento a emergências.

Interagir com a equipe de saúde na investigação de ocorrências, na realização de TRACOM (Trabalho Compatível) e na condução do PCA (programa de conservação auditiva).

Eventos, programas e documentos da área

Preencher e encaminhar aos órgãos competentes as CAT (comunicações de acidentes de trabalho).  

Planejar, executar e controlar o processo eleitoral da CIPA (comissão interna de prevenção de acidentes) e sua documentação ao longo de toda a gestão.

Participar do planejamento e realizar a SIPAT (semana interna de prevenção de acidentes).

Realizar as avaliações de riscos ambientais para a elaboração do PPRA (programa de prevenção de riscos ambientais) conforme determinação da liderança.

Obter os dados da segurança do trabalho para preenchimento do PPP (perfil profissiográfico previdenciário).

Atividades gerais da área

Realizar testes de novos equipamentos de segurança e EPI (equipamentos de proteção individual), treinar usuários no uso e higienização e fiscalizar o uso.

Realizar a investigação de acidentes e incidentes e participar da CIAS (comissão interna de avaliação de sinitros).

Apoiar a brigada de incêndio nas capacitações, re-capacitações e nas reuniões periódicas.

Cumprir o levantamento de perigos e riscos e implantar as ações necessárias, solicitando a atualização do mesmo em caso de mudanças de processo.

Contribuir na definição de características técnicas de serviços e produtos a serem adquiridos via suprimentos.

Participar do programa comportamento seguro, treinando líderes, acompanhando quando necessário a aplicação dos check lists e monitorando resultados.

Emitir solicitação de pagamento de serviços e produtos e controlar os mesmos.

Executar outras atividades correlatas à função.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual,

identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. (Manter este texto em todas as divulgações tanto internas como externas)

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento é a chave para o êxito. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. Em FEMSA, Coca–Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empacotamento e FEMSA Logística, TODOS os processos de recrutamento e seleção de pessoal são GRATUITOS para todos os candidatos.