Assistente de Distribuição

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Responsável por apoiar e executar as atividades operacionais relacionadas à distribuição e organização de produtos nos caminhões destinados às unidades operacionais, garantindo a correta montagem das cargas conforme o layout de picking estabelecido.

Atua no planejamento e na paletização das cargas, buscando otimizar a ocupação dos veículos e dos paletes, assegurar a integridade e segurança dos produtos e proporcionar maior produtividade durante os processos de carregamento e descarregamento.

Principais responsabilidades

• Realizar a paletização e distribuição das cargas utilizando o sistema Real Picking.

• Organizar os produtos nos paletes de acordo com o layout de picking definido para cada unidade operacional.

• Analisar a ocupação dos caminhões e dos paletes, buscando melhor aproveitamento do espaço e segurança das cargas.

• Garantir que os produtos sejam distribuídos de forma adequada às necessidades de cada unidade.

• Elaborar e encaminhar as súmulas de carregamento para as respectivas unidades.

• Receber e analisar arquivos de transporte para realização da paletização.

• Atualizar informações cadastrais no sistema Real Picking, incluindo veículos, produtos e embalagens, utilizando como referência os dados do sistema SAP.

• Manter contato com supervisores, conferentes, operação e áreas relacionadas à distribuição e roteirização.

• Contribuir para a melhoria da produtividade nos processos de montagem, carregamento e descarregamento das cargas.

• Cumprir os procedimentos operacionais e padrões de segurança estabelecidos pela empresa.

Resultados esperados

Garantir a correta distribuição dos produtos nos caminhões, atendendo às necessidades de cada unidade operacional e respeitando os respectivos layouts de picking.

Buscar continuamente a melhor organização e ocupação das cargas, proporcionando segurança no transporte, otimização do espaço, produtividade na operação e agilidade no descarregamento.

Requisitos

Obrigatório:

• Ensino Médio Completo.

Conhecimentos desejáveis:

• Processos de distribuição e logística;

• Armazenagem e movimentação de produtos;

• Paletização e montagem de cargas;

• Ocupação de veículos e aproveitamento de espaço;

• Sistemas de gestão logística;

• Conhecimentos básicos em SAP;

• Conhecimentos em sistemas de picking.

Competências

Conhecimentos

• Processos logísticos e de distribuição;

• Operações de carregamento e descarregamento;

• Organização de cargas e paletes;

• Sistemas Real Picking e SAP;

• Procedimentos operacionais e de segurança.

Habilidades

• Organização e planejamento;

• Capacidade de análise;

• Atenção aos detalhes;

• Raciocínio lógico e espacial;

• Trabalho em equipe;

• Agilidade na execução das atividades;

• Capacidade de identificar a melhor forma de distribuição das cargas;

• Comunicação com diferentes áreas operacionais.

Atitudes

• Comprometimento com os resultados;

• Responsabilidade;

• Proatividade;

• Disciplina;

• Cooperação;

• Foco em segurança;

• Organização;

• Orientação para produtividade e qualidade;

• Cumprimento dos procedimentos e normas da empresa.

Resumo profissional

Profissional responsável por atividades de distribuição, paletização e organização de cargas, atuando na montagem dos produtos nos caminhões de acordo com layouts de picking e necessidades das unidades operacionais. Experiência na utilização de sistemas de apoio à operação, análise de ocupação de veículos e paletes, atualização de dados cadastrais e interface com equipes de distribuição, operação e roteirização, com foco em segurança, produtividade, organização e eficiência logística.

Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.

Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.

Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.

Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.