Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência - Ajudante Operacional -Santa Maria/RS

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Gostaria de fazer parte da nossa equipe?

Sobre a Coca-Cola FEMSA:

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informações, visite www.coca-colafemsa.com

#SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso. Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento:

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Manutenção Elétrica

  Receber, analisar e executar as ordens de manutenção eletroeletrônicas em circuitos de baixa tensão e solicitar recursos adicionais para solução de eventuais anomalias.

  Realizar os setups dos equipamentos eletrônicos da linha de produção.

  Acompanhar a execução do plano de calibração.

  Realizar o acompanhamento das linhas de produção (setups, startups de equipamentos), solicitando recursos adicionais para a solução de eventuais anomalias.

  Auxiliar no planejamento de manutenção, desenvolvendo peças e identificando fornecedores.

  Especificar tecnicamente a reposição de peças de máquinas e equipamentos.

  Monitorar o comportamento da demanda e fator de potência de energia elétrica consumida na fábrica, efetuando as adequações necessárias.

• Manutenção Mecânica

  Receber, analisar e executar as ordens de manutenção preventivas e solicitar recursos adicionais para solução de eventuais anomalias, além de programar a necessidade de execução de serviços planejados.

  Realizar o acompanhamento das linhas de produção (setups, startups de equipamentos), solicitando recursos adicionais para a solução de eventuais anomalias.

  Acompanhar a execução das ordens de manutenção realizadas por terceiros.

  Auxiliar no planejamento de manutenção, desenvolvendo peças e identificando fornecedores.

  Especificar tecnicamente a reposição de peças de máquinas e equipamentos.

  Receber e analisar as ordens de manutenção mecânica relacionadas às atividades de solda.

• Projetos

  Desenvolver projetos de automação e de melhorias em equipamentos e instalações e acompanhar sua implantação.

  Identificar as oportunidades de melhorias e inovações tecnológicas.

  Executar outras atividades correlatas à função.

• Planejamento e Controle

  Elaborar o levantamento de necessidades de compras (peças, melhorias e contratação de mão de obras) e analisar os orçamentos recebidos.

  Verificar as solicitações de manutenção industrial e predial no pavilhão industrial e solicitar recursos necessários para a execução das mesmas.

  Retirar peças no almoxarifado e entregar aos técnicos terceirizados para a realização das ordens.

  Manter atualizados os backups dos programas de CLP´s (controlador lógico programável) do parque industrial.

• Responsabilidades Gerais

  Praticar a missão, visão e os valores da Empresa, além de, cumprir todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos, tais como (procedimentos ambientais, segurança de alimentos, segurança do trabalho, programa comportamento seguro, política SGI, conservação e utilização correta dos ativos e imagem da Femsa). Além de ser responsável por fazer uso racional de todos os tipos de energia elétrica e combustíveis.  Deve cumprir a Política do Sistema de Gestão Integrada e requisitos aplicáveis relacionados ao Sistema de Gestão da Energia.

Requisitos Necessários 

• Modelo de trabalho: Disponibilidade para atuar no modelo presencial na nossa unidade de Santa Maria;
• Grau de instrução: Segundo grau técnico completo;
• Curso de formação: Mecânica, Mecatrônica, Eletromecânica;
• Experiência mínima: Desejável 2 anos;
• Informática: Pacote Office básico.

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Diversidade, Equidade e Inclusão: 

Na Cola-Cola FEMSA estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas, independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento é a chave para o êxito. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. Em FEMSA, Coca–Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empacotamento e FEMSA Logística, TODOS os processos de recrutamento e seleção de pessoal são GRATUITOS para todos os candidatos.