Santa Maria - Coordenador(a) Manufatura

#SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso. Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento:

Na FEMSA, criamos o que somos: nossas convicções se refletem na missão de gerar valor econômico e social de maneira simultânea, através de empresas e instituições, baseados em princípios de colaboração e bem-estar. Atualmente, operamos em mais de 10 países, comercializando marcas reconhecidas de refrigerantes, sucos, água engarrafada e bebidas energéticas, atendendo a mais de 290 milhões de consumidores em nossa Divisão de Proximidade, Saúde e Combustíveis, assim como oferecendo serviços de logísticas, soluções de refrigeração no ponto de venda e soluções em plásticos às empresas FEMSA e a clientes externos.

Estamos buscando candidatos internos para a posição de Coordenador(a) de Manufatura para a região de Santa Maria– RS

Data de abertura: 23/01/2025​

Local de trabalho: Santa Maria, Rio Grande do Sul/RS

Requisitos:

Formação: Ensino Superior completo em Engenharia ou áreas afins – Diferencial MBA/ Pós-graduação

Conhecimento desejável: Pacote office completo - Conhecimento no processo produtivo – Vivência com indicadores de desempenho.

Resumo da posição:

Responde por coordenar, delegar atividades e fornecer recursos aos Técnicos Especialistas, Técnicos Operadores, Assistentes, Técnicos de Qualidade e operações gerais das linhas para garantir os processos seguros, que conduzam ao cumprimento do programa de produção gerando um ambiente propicio para realização/alcance dos fatores críticos de êxito, baseado na cultura da segurança, qualidade, volume e custo.

Responsabilidades:

• Garantir e elaborar solicitações de materiais no SAP.
• Assegurar a realização e execução das ordens e avisos de manutenção.
• Elaborar CAPEX para projetos da área.
• Realizar entrevistas para seleção e contratação de novos colaboradores.
• Avaliação e acompanhamento dos novos colaboradores.
• Validar e autorizar permissões, de incapacidade laboral, ausência e férias dos colaboradores.
• Promover feedback contínuo, estimulando o crescimento profissional, motivação, engajamento e espírito de equipe.
• Realizar avaliação de desempenho do grupo.
• Participar na resolução de conflitos de sua equipe (trabalho em equipe, com outras áreas, etc.).
• Participar na elaboração do plano de clima laboral.
• Atentar para o clima organizacional (identificar movimentos coletivos e insatisfações).
• Gerenciar treinamento para os colaboradores das linhas.
• Fomentar a visão, missão, valores e políticas da empresa.
• Fomentar a cultura de realização de vertical reviews e avaliações de desempenho.
• Dar cumprimento aos requisitos do manual de qualidade de bebidas (qualidade, segurança e meio ambiente).
• Atender as auditorias internas / externas e realização de auditorias internas (auditor interno).
• Cumprir a legislação ambiental em matéria de água.
• Participar e fomentar nas reuniões o sistema de segurança da planta.
• Seguir a disciplina operativa.
• Participar da revisão do programa de produção.
• Elaborar previsões de produção e materiais.
• Organizar interface com ETDI ((estação de tratamento de efluentes) no caso de procedimentos de risco (limpeza de lavadora, regeneração de troca iônica, vazamentos de xarope).
• Solicitar e acompanhar conformidade do uso de EPI´s (equipamento de proteção individual).

Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!

Lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos

Na FEMSA nossa estratégia gera valor, criamos um ambiente de trabalho que através de um desenvolvimento integral, engloba o talento de nossos colaboradores. Estamos convencidos de que esta é a única forma decrescer. Somos uma empresa global e inclusiva, onde formamos pessoas, colaboradores e líderes.

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.