Coordenador(a) Manufatura - Santa Maria/RS

Sobre a Coca-Cola FEMSA:

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informações, visite www.coca-colafemsa.com

Coordenador(a) Manufatura

Estamos buscando candidatos internos para a posição de Coordenador(a) Manufatura.

 na área de Supply Chain - Manufatura

Responsabilidades da Posição:

• Garantir e elaborar solicitações de materiais no SAP;
• Assegurar a realização e execução das ordens e avisos de manutenção;
• Elaborar CAPEX para projetos da área;
• Realizar entrevistas para seleção e contratação de novos colaboradores;
• Avaliação e acompanhamento dos novos colaboradores;
• Validar e autorizar permissões, de incapacidade laboral, ausência e férias dos colaboradores;
• Promover feedback contínuo, estimulando o crescimento profissional, motivação, engajamento e espírito de equipe;
• Realizar avaliação de desempenho do grupo;
• Participar na resolução de conflitos de sua equipe (trabalho em equipe, com outras áreas, etc.);
• Participar na elaboração do plano de clima laboral;
• Atentar para o clima organizacional (identificar movimentos coletivos e insatisfações);
• Gerenciar treinamento para os colaboradores das linhas;
• Fomentar a visão, missão, valores e políticas da empresa;
• Fomentar a cultura de realização de vertical reviews e avaliações de desempenho;
• Dar cumprimento aos requisitos do manual de qualidade de bebidas (qualidade, segurança e meio ambiente);
• Atender as auditorias internas / externas e realização de auditorias internas (auditor interno);
• Cumprir a legislação ambiental em matéria de água;
• Participar e fomentar nas reuniões o sistema de segurança da planta;
• Seguir a disciplina operativa;
• Participar da revisão do programa de produção;
• Elaborar previsões de produção e materiais;
• Organizar interface com ETDI ((estação de tratamento de efluentes) no caso de procedimentos de risco (limpeza de lavadora, regeneração de troca iônica, vazamentos de xarope);
• Solicitar e acompanhar conformidade do uso de EPI´s (equipamento de proteção individual).

Requisitos do Perfil:

• Formação: Curso superior completo em Engenharia ou áreas afins;
• Experiência desejável: Experiência em processo produtivo, preferencialmente no setor de bebidas ou alimentos, habilidades em planejamento estratégico e análise de indicadores de desempenho. Capacidade de liderança, gestão de equipes multidisciplinares e desenvolvimento de talentos.

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Informações Importantes:

Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.

Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!

Lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos.

Diversidade, Equidade e Inclusão: 

Na Coca-Cola FEMSA estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas, independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.