SUMARÉ - SUPERVISOR(A) MERCHANDISING

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Estamos buscando candidatos internos para a posição de SUPERVISOR(A) MERCHANDISING.

Data de abertura: 16/04/2026   - Data limite de inscrições: 22/04/2025.

Responsabilidades da Posição:

Coordenar sua equipe de promotores, comunicando o planejamento, os itens “foco” e reforçando os pontos fortes e fracos da área, bem como supervisionar a execução diária das atividades, monitorando os resultados obtidos, avaliando ameaças e oportunidades, propondo ajustes, a fim de assegurar o alcance das metas estabelecidas, alinhado ao planejamento estratégico e em conformidade com o Sistema de Gestão Integrada SGI. Atuar na captação de novos clientes, na fidelização e melhoria do desempenho dos clientes atuais, visitando clientes potenciais e atuais, acompanhando e orientando os promotores em suas visitas, prestando consultoria aos PDV´s, bem como realizando ou auxiliando em negociações de preços, volumes e espaços. 

Requisitos do Perfil: 

Formação: Ensino Superior Completo

Experiência desejável na área comercial como Supervisor(a);

Informações Importantes: Possuir habilitação B, habilidade em direção e residir em Sumaré e Região. 

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.