SUMARÉ - EXECUTIVO(A) CONTAS

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

EXECUTIVO(A) CONTAS 

Estamos em busca de talentos para a posição de EXECUTIVO(A) DE CONTAS em Sumaré e Região.

Formação: Ensino Superior Completo

Experiência desejável: Desejável ter atuado nas áreas Comercial, Trade marketing. 

• Residir em Sumaré e Região (raio de 30km).

Resumo da posição/área:

Responsável por prospectar novos clientes e desenvolver relacionamentos de longo prazo, estabelecendo metas e estratégias para atingir as previsões de faturamento da carteira no mercado brasileiro. Atua no monitoramento de práticas de mercado e na execução das políticas de pós-venda para assegurar a satisfação e lealdade do cliente.

Principais Responsabilidades

•  Realizar mapeamento de clientes potenciais e prospectar novos alvos de negociação. 

• Preparar e enviar propostas de investimento alinhadas com as diretrizes estratégicas, respeitando prazos acordados com o cliente. 

•  Assegurar excelência na execução de pós-vendas, mantendo o cliente atualizado e satisfeito com os serviços prestados.

•  Alimentar, gerenciar e acompanhar indicadores de desempenho, propondo ações para superar desafios. 

• Monitorar práticas e ações da concorrência e reportar insights à liderança para suporte estratégico. 

   

  Informações Importantes: Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.

  
  

   

   

   

Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.

Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.

Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.

Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.