ANALISTA EXECUCAO COMERCIAL KA JR

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Estamos em busca de talentos a posição de ANALISTA EXECUCAO COMERCIAL KA JR em Sumaré e Região.

Requisitos: 

RESPONSABILIDADES: 

Apoiar a execução das estratégias comerciais definidas pela gerência regional, atuando nas atividades operacionais e de suporte para o desenvolvimento do mercado e para o cumprimento dos indicadores principais, como o Índice Nacional de Execução (INE) e outros KPI’s.  

Participar do planejamento e organização de materiais de treinamento para os promotores, oferecendo suporte básico nas atividades de capacitação e incentivando a aplicação das estratégias em campo.

Auxiliar no monitoramento do INE, realizando a coleta de dados e o registro fotográfico nos pontos de venda, e consolidando relatórios iniciais para análise da equipe de execução. 

Garantir o lançamento de pagamentos, criação de RCs e reservas de viagens para promotores, assegurando a classificação correta dos custos e respeitando os prazos dos processos de compras e CSC. 

Acompanhar metas e resultados nos sistemas BW, realizando extrações básicas de dados e atualizações para apoiar as análises feitas por analistas Pleno e Sênior. 

Acompanhar o estoque de materiais de merchandising, solicitando reposições e mantendo o controle de materiais de escritório necessários para a execução das atividades​  

Informações Importantes: Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.