SJC - Analista de Execução Comercial PL

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Gostaria de fazer parte da nossa equipe?

São Jose dos Campos – Analista Execução Comercial PL

Data de abertura: 27/12/2024

Data limite de inscrições: 03/01/2025

Local de trabalho: São Jose dos Campos, SP

Estamos buscando candidatos internos para a posição de Analista Execução Comercial PL na Gerencia de Vendas de São Jose dos Campos, com reporte para Cleber Bueno.

Resumo da posição/área:

Responde por apoiar nas atividades e estratégias definidas pelas áreas de Marketing, Trade Marketing e Comercial, aplicando a estratégia e auxiliando a execução exímia em mercado, a fim de apoiar á gerência de Vendas.

Responsabilidades:

• Ser o principal elo entre as estratégias definidas pelo drive Trade Regional, e as expectativas e necessidades da Unidade de Vendas, aplicando a estratégia de trademarketing e auxiliando a execução exímia em mercado.
• Treinamentos: Entender a estratégia e preparar o material para repasse nas reuniões do comercial, acompanhamento da execução nas lojas com registro fotográfico. Viajar para repasse a equipe das cidades da regional;
• Acompanhamento INE: Acompanhar e analisar os resultados do INE, preparar material para apresentação e orientar a equipe. Montar a apresentação das ações vigentes no mercado, KOF e concorrência e inserir na intranet, para utilização das reuniões da diretoria. Visitar lojas, aplicar check list da estratégia de execução;
• Ferramentas SAP: Garantir a criação de RCs e no prazo correto, classificado nas contas e centros de custos corretos, atendendo aos Sla’s de comprar e CSC. Realizar acerto de viagens, quando necessário. Reservar Hotéis, passagens áreas quando solicitado;
• Ferramentas BW: Acompanhar metas e resultados.
• Estoque: Acompanhar o estoque de materiais de merchandising na Zenatur e solicitar pedido quando necessário. Manter a organização do almoxarifado da unidade. Participar das reuniões diretas, informando e analisando indicadores.

Requisitos:

Formação: Ensino Superior completo em Marketing ou áreas afins.

Experiência desejável: Area Comercial / Administrativa

Conhecimentos Técnicos: Pacote Office avançado

Informações adicionais: CNH B e veículo próprio

Antes de se candidatar, converse com seu gestor e alinhe suas expectativas de carreira.

Regras do processo de Recrutamento Interno:

Tempo na posição:
• Cargos Operacionais – Ter no mínimo 6 meses na posição atual
• Contribuidor Individual - Ter no mínimo 1 ano na posição atual
• Líder de Gente, Tático e Estratégico - Ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual

Escolaridade:

• Posições Operacionais – Ensino Médio Completo
•Analista Júnior - podem ser aprovados aqueles que tiverem até 2 semestres (12 meses) pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a cumprir dentro desse prazo •Analista Pleno e acima – Devem ter o superior completo

Avaliação de desempenho e 9box:
• Ter a última avaliação de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimentações laterais, ou nota três (3), para promoções • Para líderes, ter a última avaliação 9box diferente de (1- caso crítico) ou (3- caso de acompanhamento)

Critérios gerais:
• Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses • Não ter conflito de interesses com a área futura
• Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses)
• Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado • Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar
• Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente
Informações Importantes: (Somente retirar em casos de vagas que tenham autorizados pacotes de mobilidade específicos)

Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país. Esta posição não possui pacote de mobilidade adicional associado. Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE! Lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos. Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.

* Art. 442-A. Para fins de contratação, o empregador não exigirá do candidato a emprego comprovação de experiência

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento é a chave para o êxito. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. Em FEMSA, Coca–Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empacotamento e FEMSA Logística, TODOS os processos de recrutamento e seleção de pessoal são GRATUITOS para todos os candidatos.