Supervisor(a) de Operações

Data: 4 de ago. de 2026

Localização:

São Paulo, BR

Companhia: Coca-Cola FEMSA

Na FEMSA, criamos o que somos: nossas convicções se refletem na missão de gerar valor econômico e social de maneira simultânea, através de empresas e instituições, baseados em princípios de colaboração e bem-estar. Atualmente, operamos em mais de 10 países, comercializando marcas reconhecidas de refrigerantes, sucos, água engarrafada e bebidas energéticas, atendendo a mais de 290 milhões de consumidores em nossa Divisão de Proximidade, Saúde e Combustíveis, assim como oferecendo serviços de logísticas, soluções de refrigeração no ponto de venda e soluções em plásticos às empresas FEMSA e a clientes externos.

SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso. Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento

Unidade KOF:

UO Itaim Paulista:

Responde pela gestão dos processos (recebimento, armazenagem, separação, expedição de produtos/ materiais, segregação/destinação dos resíduos), a fim de atender as necessidades dos clientes e proporcionar um bom ambiente de trabalho.

Assegurar a integridade dos estoques através do armazenamento correto, dentro dos padrões do sistema de gestão integrada.

Assegurar a acuracidade dos saldos de estoque em todos os depósitos (armazém, almoxarifado, ativos de mercado, entre outros).

Implementar política de estoques de produtos e mercadorias da companhia conforme padrões estabelecidos.

Buscar oportunidades de melhorias no layout das áreas de armazenagem, a fim de otimizar a capacidade de estoque e o fluxo na operação.

Implementar política de expedição dos produtos de acordo com as normas da companhia e requisitos do mercado (clientes).

Assegurar o cumprimento do horário de entrega das cargas para a distribuição, transferências, transit-points e distribuidores.

Assegurar otimização do fluxo operacional através da revisão periódica de layout, equipamentos e balanceamento do picking.

Assegurar a correta disponibilização dos produtos conforme demanda do mercado.

Avaliar e propor adequações no planejamento da montagem dos pallets no picking.

Promover a integração e visão sistêmica entre as áreas de interface.

Participar na elaboração de procedimentos facilitadores das operações junto às áreas de interface.

Assegurar que as atividades laborais sejam cumpridas sem risco à integridade física e moral dos colaboradores e terceiros.

Propor orçamento anual de headcount, investimentos e despesas gerais para as áreas.

Analisar de forma sistêmica os indicadores de performance e resultados para buscar alternativas de ganhos de produtividade e redução de custos.

Participar da formulação das estratégias da área de operações da unidade, bem como de demandas sazonais e promover a disseminação para a equipe.

Monitorar a qualidade e entrega dos serviços prestados pelos fornecedores da área.

Requisitos do Perfil:

Formação: Ensino Superior Completo

Experiência desejável: Com empresas de operações logísticas (como e-commerce, distribuição, transporte), experiência em otimizar fluxos logísticos, gestão de pessoas, gestão de estoques e transporte.

Conhecimentos técnicos: Pacote Office, domínio com Excel, Conhecimento no uso de sistemas ERP como SAP, Familiaridade com sistemas de WMS (Warehouse Management System), Ferramentas de gestão de qualidade.

Idiomas: Não se aplica.

CNH: B

Habilidade para comunicar informações de maneira clara e objetiva, tanto com a equipe operacional quanto com a alta gestão.

Experiência em trabalhar de forma colaborativa com outros departamentos, como financeiro, marketing, comercial, e recursos humanos.

Ter trabalhado em cargos que exigem a supervisão direta de equipes operacionais, com responsabilidades sobre a coordenação e o desenvolvimento de pessoas.

Saber lidar com conflitos dentro da equipe e também ser capaz de motivar e engajar colaboradores para atingir metas e melhorar o desempenho.

Ter experiência em planejar, monitorar e otimizar os processos diários, garantindo que as operações ocorram de maneira eficiente e dentro dos padrões estabelecidos.

A habilidade de acompanhar e analisar indicadores como produtividade, qualidade, prazos e custos, para garantir a melhoria contínua.

Saber elaborar e acompanhar planos operacionais que alinhem as atividades diárias com os objetivos da empresa.

Experiência em alocar recursos (pessoas, equipamentos, materiais) de forma eficiente, garantindo que as operações funcionem sem interrupções.

Experiência em assegurar que os produtos ou serviços atendam aos padrões de qualidade e que as operações estejam em conformidade com as regulamentações e normas.

Habilidade para identificar falhas nos processos e implementar soluções eficazes de forma rápida, garantindo a continuidade das operações.

Experiência em tomar decisões críticas, muitas vezes sob pressão, para garantir que as operações funcionem sem contratempos.

Critérios Gerais:

· Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses

· Não ter conflito de interesses com a área futura

· Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses)

· Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado

· Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar

· Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente

Informações Importantes:

Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.

Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!

Lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos.

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.