São Paulo - Analista DP PL (Centro de Serviços Compartilhados - Desligamento)

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Buscamos profissional com experiência em processos de desligamento, atuando em operações de RH ou Administração de Pessoal com alto volume de demandas.

• Atendimento de chamados via Portal RH Com Você;
• Validação de estabilidades e impeditivos médicos;
• Agendamento de exame demissional;
• Emissão de documentos de dispensa e envio de orientações ao gestor;
• Acompanhamento da efetivação do desligamento e abertura de chamado para o time de rescisão;
• Acompanhamento do processamento e disponibilização do Kit Rescisório;
• Envio de documentos para assinatura digital do ex-colaborador;
• Emissão de PPP para envio junto ao Kit Rescisório;
• Atendimento de chamados de dúvidas e solicitações de homologação virtual.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Vivência anterior com processos de desligamento e rescisão;
• Experiência em Administração de Pessoal e atendimento de chamados/tickets de RH;
• Atuação com conferência documental, suporte a gestores e ex-colaboradores e acompanhamento de fluxo rescisório;
• Interface com medicina ocupacional para exames demissionais e validações necessárias;
• Conhecimento em homologação virtual e rotinas relacionadas;
• Vivência em operações compartilhadas de RH será considerado diferencial;
• Excel intermediário/avançado;

• Conhecimento em SAP RH e SuccessFactors EC será considerado diferencial;

• Conhecimento em Service Now será considerado diferencial.

Competências comportamentais:

• Comunicação assertiva;
• Perfil analítico;
• Proatividade;
• Organização e gestão do tempo;
• Resiliência;
• Adaptabilidade;
• Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e com múltiplas demandas.