Osasco - Operador III

Operador/Operadora III

Estamos buscando candidatos externos para a posição de Operador/Operadora III da área da Multipack.

Responsabilidades da Posição:

Responde por operar máquinas (rotuladora, empacotadora, paletizadora, envolvedora) convencionais e automáticas, seguindo as boas práticas de fabricação e prestar apoio na manutenção das máquinas.

Requisitos do Perfil:

Grau de instrução: Ensino Médio Completo

Curso de formação Desejavel: Cursos profissionalizante de mecânica, elétrica, eletrônica ou mecatrônica.

Diferencial: Conhecimento de boas práticas de fabricação.

Experiência Desejavel: 6 meses

Informática: Pacote Office Intermediario 

Idioma: Não se aplica

CNH: Não se aplica ao cargo

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Operar satisfatoriamente máquinas (rotuladora, empacotadora, paletizadora, envolvedora).

Alimentar a linha de produção (garrafas, caixas, fitas adesivas, filmes, rótulo, cola, bandejas etc.).

Inspecionar a codificação dos produtos.

Identificar os paletes com etiqueta de rastreabilidade.

Fazer set up de máquina

Fazer pequenos ajustes na máquina.

Atividades gerais da área

Limpar a linha, recolher e destinar resíduos gerados durante a produção.

Registrar em planilhas os dados da produção.

Substituir a função do ajudante operacional quando necessário.

Auxiliar o técnico especialista na manutenção da máquina.

Realizar as atividades, de acordo com as boas práticas de fabricação.

Executar outras atividades correlatas à função.

Responsabilidades Gerais

Praticar a missão, visão e os valores da Empresa, além de, cumprir todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos, tais como (procedimentos ambientais, segurança de alimentos, segurança do trabalho, programa comportamento seguro, política SGI, conservação e utilização correta dos ativos e imagem da Femsa). Além de ser responsável por fazer uso racional de todos os tipos de energia elétrica e combustíveis.  Deve cumprir a Política do Sistema de Gestão Integrada e requisitos aplicáveis relacionados ao Sistema de Gestão da Energia.

• Participar e ser ativo nos Programas de Melhoria implementados na Companhia (Modelo Operativo, 5 S, Kaizen, Masp, etc).

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes