Jurubatuba - Executivo (a) Contas Sr

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Gostaria de fazer parte da nossa equipe?

Jurubatuba -  Executivo (a) Contas Sr

Data de abertura: 14/04/2025

Data limite de inscrições: 22/04/2025

Local de trabalho: São Paulo 

Estamos buscando candidatos internos para posição de Executivo (a) Contas Sr com reporte para Luiza Mantovanelli Fontana.

Responsabilidades da Posição:

Responsável por prospectar novos clientes e desenvolver relacionamentos de longo prazo, estabelecendo metas e estratégias para atingir as previsões de faturamento da carteira no mercado brasileiro. Atua no monitoramento de práticas de mercado e na execução das políticas de pós-venda para assegurar a satisfação e lealdade do cliente.

• Desenvolvimento de Clientes:
  Realizar mapeamento de clientes potenciais e prospectar novos alvos de negociação.
  Preparar e enviar propostas de investimento alinhadas com as diretrizes estratégicas, respeitando prazos acordados com o cliente.
•  Gestão de Relacionamento e Pós-venda:
  Assegurar excelência na execução de pós-vendas, mantendo o cliente atualizado e satisfeito com os serviços prestados.
  Monitorar e cobrar volume de vendas e margens dos clientes, em colaboração com a equipe de vendas e operadores de call center.
• Monitoramento e Análise de Indicadores:
  Alimentar, gerenciar e acompanhar indicadores de desempenho, propondo ações para superar desafios.
  Monitorar práticas e ações da concorrência e reportar insights à liderança para suporte estratégico.
• Cumprimento de Políticas e Procedimentos:
  Garantir que as estratégias e políticas desenhadas pelos gerentes de contas sejam seguidas.
  Assegurar a correta divulgação das marcas e a utilização dos ativos da empresa conforme normas de segurança.
• Inovações e Ferramentas Tecnológicas:
  Desenvolver e implementar ferramentas tecnológicas, como a adequação de pedidos automáticos no sistema EDI e a adesão ao Scantech para acesso a dados de vendas

Requisitos do Perfil:

• Formação: Ensino Superior Completo
  Experiência desejável: Desejável ter atuado nas áreas Comercial, Trade marketing.
  Conhecimentos técnicos: Conhecimento em Pacote Office, familiaridade com dados e indicadores (excel e power BI).
  Boa relação interpessoal e boa dicção.
  CNH: Categoria B

Tempo na posição:

• Cargos Operacionais – Ter no mínimo 6 meses na posição atual
• Contribuidor Individual - Ter no mínimo 1 ano na posição atual
• Líder de Gente, Tático e Estratégico - Ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual

Escolaridade:

• Posições Administrativas – Ensino Médio Completo
• Analista Júnior - podem ser aprovados aqueles que tiverem até 2 semestres (12 meses) pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a cumprir dentro desse prazo
• Analista Pleno e acima – Devem ter o superior completo

Avaliação de desempenho e 9box:

• Ter a última avaliação de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimentações laterais, ou nota três (3), para promoções
• Para líderes, ter a última avaliação 9box diferente de (1- caso crítico) ou (3- caso de acompanhamento)

• Nível da posição:
• Ocupar o nível 6 para movimento lateral e 5 para promoção

• Critérios gerais:
• Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses
• Não ter conflito de interesses com a área futura
• Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses)
• Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado
• Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar
• Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente

Informações Importantes:

• Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.
• Esta posição não possui pacote de mobilidade adicional associado.
• Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!
• Lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento é a chave para o êxito. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. Em FEMSA, Coca–Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empacotamento e FEMSA Logística, TODOS os processos de recrutamento e seleção de pessoal são GRATUITOS para todos os candidatos.