Jurubatuba Corporativo - Assistente Centro Serviços RH

Data de abertura: 13/10/2025

Data limite de inscrições: 17/10/2025

Local de trabalho: São Paulo/SP

São Paulo/SP | Assistente Centro Serviços RH

Estamos buscando candidatos internos para a posição de Assistente Centro Serviços RH, com reporte para Ivana Ireno Ramos Lopes.

Responsabilidades da Posição:

• Apoiar o controle e acompanhamento de ponto eletrônico, auxiliando nas tratativas de ajustes e correções simples em sistema;

• Efetuar cadastros, alterações e atualizações de informações em sistemas de RH (WFM, SAP/EC);

• Apoiar na emissão de relatórios operacionais e controles internos da área;

• Realizar conferência básica de presenças, ausências e banco de horas, seguindo orientações da liderança;

• Atender colaboradores via WhatsApp, e-mail e telefone, garantindo agilidade e cordialidade nas respostas;

• Apoiar os analistas e a coordenação em demandas administrativas, contribuindo com a organização de documentos e controles internos;

• Participar de iniciativas de melhoria contínua, propondo ideias e apoiando a execução de projetos voltados à simplificação de processos.

Requisitos do Perfil

• Ensino Superior cursando (Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas);

• Vivência em rotinas administrativas, controle de ponto, folha de pagamento ou atendimento interno a colaboradores;

• Pacote Office – Excel intermediário (uso de PROCV, filtros e tabelas dinâmicas);

• Desejável conhecimento básico em sistemas de RH (SAP, WFM ou similares);

• Desejável noções de legislação trabalhista aplicável ao controle de jornada.

Antes de se candidatar, converse com seu gestor e alinhe suas expectativas de carreira.

Regras do processo de Recrutamento Interno:

Tempo na posição:

• Cargos Operacionais – Ter no mínimo 6 meses na posição atual

• Contribuidor Individual - Ter no mínimo 1 ano na posição atual

• Líder de Gente, Tático e Estratégico - Ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual Escolaridade

Escolaridade:

Analista Júnior - podem ser aprovados aqueles que tiverem até 2 semestres (12 meses) pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a cumprir dentro desse prazo

Analista Pleno e acima – Devem ter o superior completo

Avaliação de desempenho e 9box:

Ter a última avaliação de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimentações laterais, ou nota três (3), para promoções;

Para líderes, ter a última avaliação 9box diferente de (1- caso crítico) ou (3- caso de acompanhamento).

Critérios gerais:

Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses;

Não ter conflito de interesses com a área futura

Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses);

Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado;

Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar;

Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente.

Informações Importantes:

Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.

Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!

Lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos.