Jurubatuba - ANALISTA PLATAFORMAS B2B SR

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Gostaria de fazer parte da nossa equipe?

Jurubatuba -  ANALISTA PLATAFORMAS B2B SR

Data de abertura: 14/04/2025

Data limite de inscrições: 22/04/2025

Local de trabalho: São Paulo 

Estamos buscando candidatos internos para posição de ANALISTA PLATAFORMAS B2B SR com reporte para Rafaela Bueno dos Santos Conceição.

Responsabilidades da Posição:

• Atuar junto ao time comercial apoiando testes e validações para impulsionar o crescimento nas plataformas digitais;
• Apoiar no desenvolvimento e execução de estratégias de vendas digitais para o canal de e-Commerce (B2B), com foco em crescimento e performance;
• Criar e atualizar relatórios e dashboards com análises baseadas em dados das plataformas digitais;
• Produzir apresentações com resultados e sugestões de melhorias nas estratégias digitais;
• Participar da categorização e organização do portfólio de produtos e conteúdo nas plataformas digitais, sempre pensando na melhor experiência de compra;
• Acompanhar testes A/B e sugerir melhorias com base nos resultados;
• Contribuir com ideias de crescimento e melhorias nas plataformas digitais, com base em dados e comportamentos dos clientes;
• Apoiar iniciativas de digitalização de processos e melhorias internas;
• Acompanhar todo o tema de promoções do Digital: Criação, Repasse ao Comercial, Garantir que todas estão aparecendo no App/WAE, Verbas, Cobertura de Clientes e Cortes;
• Definir e repassar ao time responsável, toda a comunicação via WAE;
• Fazer análises de dados para gerar insights e ajudar no aumento da adesão às soluções digitais;
• Colaborar com as áreas de Marketing, Trade e Comercial no alinhamento das estratégias online e no acompanhamento dos resultados.

• Requisitos do Perfil:

• Formação: Superior Completo em área afins

  Experiência desejável: Conhecimentos em estratégia de growth hacking, metodologia agile e marketing digital, participação em projetos de desenvolvimento e implementação de E-commerce, chatbots, aplicativos, marketplace e modelos de negócios digitais

  Conhecimentos Técnicos: Pacote Office Avançado; BW e SAP

  Idiomas:  Inglês intermediário, Espanhol intermediário.

Tempo na posição:

• Cargos Operacionais – Ter no mínimo 6 meses na posição atual
• Contribuidor Individual - Ter no mínimo 1 ano na posição atual
• Líder de Gente, Tático e Estratégico - Ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual

Escolaridade:

• Posições Administrativas – Ensino Médio Completo
• Analista Júnior - podem ser aprovados aqueles que tiverem até 2 semestres (12 meses) pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a cumprir dentro desse prazo
• Analista Pleno e acima – Devem ter o superior completo

Avaliação de desempenho e 9box:

• Ter a última avaliação de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimentações laterais, ou nota três (3), para promoções
• Para líderes, ter a última avaliação 9box diferente de (1- caso crítico) ou (3- caso de acompanhamento)

• Nível da posição:
• Ocupar o nível 5 para movimento lateral e 4 para promoção

• Critérios gerais:
• Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses
• Não ter conflito de interesses com a área futura
• Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses)
• Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado
• Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar
• Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente

Informações Importantes:

• Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.
• Esta posição não possui pacote de mobilidade adicional associado.
• Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!
• Lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento é a chave para o êxito. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. Em FEMSA, Coca–Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empacotamento e FEMSA Logística, TODOS os processos de recrutamento e seleção de pessoal são GRATUITOS para todos os candidatos.