Jundiaí - Gerente de Engenharia de Projetos JR

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Gostaria de fazer parte da nossa equipe?

Data vaga divulgada: 21/02/2025  
Data limite de inscrições: 27/02/2025

Localização: Jundiaí – São Paulo 

Gerente de Engenharia de Projetos JR 

Estamos buscando candidatos internos para a posição de Gerente de Engenharia de Projetos JR da área de Supply Chain alocado em Planta Jundiaí, com reporte à Anderson Machado Liberato.

Responsabilidades da Posição:  

• Responsável pela definição do escopo técnico, elaboração da engenharia, supervisão e controle da execução dos projetos de infraestrutura, com objetivo de garantir a execução de acordo com o planejamento de escopo, cronograma e custos; 

• Elaboração e avaliação de alternativas técnicas para projetos com engenharia conceitual, orçamento e cronograma para que em conjunto com a área de Planejamento e a operação seja selecionada a alternativa a ser executada; 

• Avaliar novas tecnologias aplicáveis à otimização dos processos produtivos, buscando inovações e tecnologias disponíveis; 

• Geração de bases de concurso para; equipamentos, instalações eletromecânicas a serem executadas no projeto, a fim de realizar os processos comerciais necessários às necessidades de equipamentos, instalações e serviços técnicos; 

• Elaboração do escopo técnico de projetos que servirão de base para os trabalhos a serem realizados; 

• Acompanhar a área de Suprimentos durante o processo de cotação até a definição do fornecedor para uma seleção conjunta de fornecedores; 

• Responsável pela engenharia de detalhe correspondente aderindo aos regulamentos locais, KOF e KO; 

• Supervisionar a execução do projeto, para garantir que as obras sejam realizadas de acordo com o que é exigido pela KOF em termos de segurança, qualidade, tempo de execução e custo; 

• Start up dos diferentes sistemas e equipamentos do projeto de acordo com os protocolos estabelecidos; 

• Entrega do projeto à operação dentro dos parâmetros inicialmente acordados; 

• Encerramento administrativo e capitalização dos projetos junto à Área de Administração do Projeto para formalizar a conclusão do mesmo 

Requisitos do Perfil: 

• Formação: Superior completo em Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou Engenharia Química; 

• Experiência desejável: Vivência com gestão de projetos, engenharia, CAPEX. 

• Conhecimentos Técnicos: Excel avançado e Power BI intermediário, CAD, MS Project. 

• Competências Interpessoais: Relacionamento Interpessoal, influência, negociação, foco no Cliente, inovação, visão global. 

• Idiomas: Espanhol  

• Desejável: Pós-graduação 

Antes de se candidatar, converse com seu gestor e alinhe suas expectativas de carreira.

Regras do processo de Recrutamento Interno:

Tempo na posição:

Contribuidor Individual - Ter no mínimo 1 ano na posição atual

Líder de Gente, Tático e Estratégico - Ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual

Escolaridade:

• Analista Pleno e acima – Devem ter o superior completo

Avaliação de desempenho e 9box:

• Ter a última avaliação de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimentações laterais, ou nota três (3), para promoções
• Para líderes, ter a última avaliação 9box diferente de (1- caso crítico) ou (3- caso de acompanhamento)

Nível da posição: Nível 07

• Ocupar o nível 7 para movimento lateral e 6 para promoção.  

Critérios gerais:

• Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses;
• Não ter conflito de interesses com a área futura;
• Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses);
• Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado;
• Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar;
• Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente.

Informações Importantes:

Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.

Esta posição não possui pacote de mobilidade adicional associado.

Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!

Lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos.

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento é a chave para o êxito. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. Em FEMSA, Coca–Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empacotamento e FEMSA Logística, TODOS os processos de recrutamento e seleção de pessoal são GRATUITOS para todos os candidatos.