Jundiaí - Analista Junior de Planejamento Logístico

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Gostaria de fazer parte da nossa equipe?

Jurubatuba - Analista Junior de Planejamento Logístico

Data de abertura: 11/03/2024
Data limite de inscrições: 17/03/2024
Local de trabalho: Jundiaí - SP 

Analista Junior de Planejamento Logístico

Estamos buscando candidatos internos para a posição de Analista Jr de Planejamento Logístico da área de Planejamento Logístico de Jundiaí com reporte Robson Luiz dos Santos.

Responsabilidades da Posição:

• Responsável pela execução do plano de cargas de matéria-prima e produtos comprados (comercializados);
• Geração de “Ordens de Coleta” em sistemas internos/externos;
• Levantamento da disponibilidade de veículos;
• Gestão de viagens por meio do sistema de monitoramento e agendamento;
• Divulgação de status operativos dos carregamentos de T0;
• Acompanhamento dos tempos de Cargas, Descargas e Devoluções (reversa);
• Acompanhamento de temas de Qualidade (Faltas, avarias e recusa de cargas);
• Acompanhamento de Processos de triangulações de NF;

Requisitos do Perfil:

• Formação: Formação Superior Completa em Engenharia, logística ou Administração de Empresas e afins).
• Experiência: Desejável vivência em Supply Chain
•  Conhecimentos Técnicos: Excel avançado
• Competências Interpessoais: Negociação, senso de urgência, forte comunicação, bom relacionamento, raciocínio lógico e organização.
• Idiomas: Inglês básico.

Antes de se candidatar, converse com seu gestor e alinhe suas expectativas de carreira.

Regras do Processo de Recrutamento Interno

Tempo na Posição:

• Cargos Operacionais – Mínimo de 6 meses na posição atual
• Contribuidor Individual – Mínimo de 1 ano na posição atual
• Líder de Gente, Tático e Estratégico – Mínimo de 1 ano e 6 meses na posição atual

Escolaridade:

• Analista Júnior – Podem ser aprovados candidatos com até 2 semestres (12 meses) pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a concluir dentro desse prazo.
• Analista Pleno e acima – Ensino superior completo obrigatório.

Avaliação de Desempenho e 9Box:

Nota mínima na última avaliação de desempenho:

• Movimentações laterais – Nota igual ou superior a 2
• Promoções – Nota igual ou superior a 3

Para líderes – Última avaliação no 9Box diferente de:

• 1 – Caso crítico
• 3 – Caso de acompanhamento

Nível da Posição:

• Apenas colaboradores que ocupam posições de nível 2 ou 3 são elegíveis.

• Critérios Gerais:
• Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses
• Não ter conflito de interesses com a área futura
• Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses)
• Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado 
• Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar
• Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente

Informações Importantes:

Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.

Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!

Lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento é a chave para o êxito. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. Em FEMSA, Coca–Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empacotamento e FEMSA Logística, TODOS os processos de recrutamento e seleção de pessoal são GRATUITOS para todos os candidatos.