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JURUBATUBA - Executivo (a) de Contas OP (Fast Food) - 16.06.2021

Data:  09/06/2021
Localização: 

São Paulo, BR

Companhia:  Coca-Cola FEMSA

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Gostaria de fazer parte da nossa equipe?

 

Executivo de Contas OP

 

Estamos buscando candidatos para a posição de Executivo de Contas da área de On Premise – Canal Fast Food.

 

 Responsabilidades da Posição:

 

  • Relacionamento com Finanças, Ativos de Mercado, Jurídico, Customer Service, Supply, Marketing, Crédito, Execução, Televendas e Cokenet;
  • Desenvolver intimidade com as necessidades e valores dos clientes de maneira customizada; desenvolver proposta comercial para novas oportunidades/renovações contratuais;
  • Desenvolver sólido conhecimento do negócio e ampliar perspectiva de mercado On e Offline;
  • Desenvolver sólido conhecimento financeiro e suas implicações na tomada de decisão;
  • Estabelecer fortes relações com os participantes do processo decisório do cliente;
  • Garantir um relacionamento estável oferecendo total suporte ao cliente através de atendimento personalizado;
  • Plano de expansão/manutenção da carteira (Cadastro, Crédito, Equipamentos.)
  • Gerir Regras contratuais (Reajustes de Preços, Investimentos, Pagamentos e cláusulas específicas);
  • Gerir J.B.P da carteira de clientes, desenvolver atividades que gerem vendas adicionais;
  • Harmonizar objetivos do negócio com as oportunidades e recursos disponíveis;
  • Orientar a aplicação de recursos em favor da relação ganha-ganha com o cliente;
  • Garantir alinhamento com os parceiros (Coca-Cola Company, Heineken e Monster);
  • Monitorar o mercado onde atua e os concorrentes potenciais através de visitas de mercado;
  • Preparar e apresentar de Treinamentos, Plano de ação, Atividades, Lançamentos e Iniciativas em eventos dos clientes;

 

 

Requisitos do Perfil:

 

Formação: Ensino Superior completo em Administração de Empresas ou áreas correlatas;

Experiência desejável: Vivência na área comercial, com habilidades de gerenciamento de contas e produtos, atividades de marketing, prospecções de clientes, forte nível de negociação, programa de sell in e sell out, boa comunicação e desenvolvimento para apresentações e treinamentos. Experiência prévia com vendas B2B.

Conhecimentos Técnicos: Excel nível avançado, SAP nível básico (mandatório), Power BI Nível intermediário e Pacote Office Intermediário. Experiência com vendas complexas.

Competências Interpessoais: Poder de persuasão; Tenacidade Comercial; acostumado ao ambiente de crescimento vertiginoso de negócios; Capacidade de gerar resultado rápido; Conhecimento de métricas de marketing digital; Conhecimento com coletas de dados através de ferramentas analíticas.

Disponibilidade para viagens;

Idiomas: Inglês intermediário – mandatório.

 

Antes de se candidatar, converse com seu gestor e alinhe suas expectativas de carreira.

 

Regras do processo de Recrutamento Interno:

  • Ter no mínimo 6 meses no posto de trabalho atual (para níveis operacionais e movimentações laterais) exceto para promoção de ajudante os critérios são os mesmo que para contratação de motorista com exceção do tempo de CNH (para contratação 3 anos de experiência), que para o ajudante é exigido 1 ano na operação FEMSA como ajudante, seja próprio ou terceiro, pois quem está sendo promovido não terá os 3 anos de experiência na CNH.
  • Ter no mínimo 01 ano no posto atual (para cargos administrativos);
  • Cumprir 100% dos requisitos do perfil do posto publicado;
  • Ter qualificação igual ou superior a “3” na última avaliação de desempenho e/ou avaliação de experiência para cargos de média chefia;
  • Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência ou suspensão) no último ano;
  • Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses);

 

Importante:

 

 

Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!

 

 

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes

 

 

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento é a chave para o êxito. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. Em FEMSA, Coca–Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empacotamento e FEMSA Logística, TODOS os processos de recrutamento e seleção de pessoal são GRATUITOS para todos os candidatos.

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