Gerente Jr Tecnologia de Armazéns

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Gostaria de fazer parte da nossa equipe?

Responsabilidades:

Responsável pela gestão dos projetos da área de tecnologias de armazéns, garantindo sua aderência aos cronogramas e resultados esperados. Garantir o desenvolvimento de indicadores em Power BI que suportem as operações nas tomadas de decisões, garantindo uma operação mais produtiva e de menor custo. Avaliar novas soluções de automação para nossos armazéns de forma otimizar os processos, reduzir tempos, aumentar a produtividade de forma a direcionar os investimentos da companhia. Apoiar as operações na utilização correta das ferramentas digitais, dúvidas e melhorias solicitas, desde que gerem benefícios a companhia. Suportar a equipe da CPSD no desenvolvimento do sistema de paletização garantindo cada vez mais sua autonomia e redução de tempo para entrega mais rápida para a separação dos pedidos na operação.

Processos

Avaliar e buscar formas de digitalizar e automatizar os processos dos armazéns de forma a garantir o incremento de produtividade e redução de custos. Apoiar no roadmap das tecnologias a serem implementadas nos próximos anos de forma a tangibilizar para a companhia nosso armazém do futuro, garantindo a integração das pessoas, processos e tecnologias. Suportar no desenvolvimento e informações através dos dados gerados através das ferramentas digitais de forma a guiar cada vez mais a tomada de decisão assertiva pelas operações.

Tecnologia:

Avaliar as melhores tecnologias e sua respectiva viabilidade financeira dentro dos armazéns de KOFBR bem como o plano de implementação do médio prazo. Buscar aprimorar as ferramentas existentes, garantindo um armazém digital de forma a gerar maior produtividade e redução de custos. Ser um suporte para a operações nas questões de dúvidas, capacitações e utilizações das ferramentas digitais de forma correta. Ser a interface com a diretoria de tecnologia de informação de forma a viabilizar todas as iniciativas na parte de armazéns.

Projetos:

Realizar a gestão dos projetos de tecnologia garantindo a implementação e os benefícios conforme esperado no momento do seu desenho. Buscar oportunidades no mercado de forma que os armazéns evoluam no sentido da digitalização dos processos, sendo cada vez mais ágeis para tomadas de decisões e identificação de gargalos dentro dos nossos processos. Apoiar na condução do desenvolvimento de indicadores padronizados de forma a facilitar a gestão do dia a dia da operação e implementar as ferramentas digitais, através de fornecedores ou desenvolvimentos internos com sistemas “Low Codes”.

Requisitos:

Formação:  Ensino Superior completo em Engenharia, administração, ciência de dados e afins

Experiência desejável: Ter um perfil analítico e conhecimento em lógica para desenvolvimento de indicadores principalmente em Power BI. Conhecimento dos processos de armazéns de forma a garantir uma implementação aderente aos processos e de forma assertiva. Ter Conhecimento de soluções de automação e suas respectivas viabilidades financeiras de forma a apoiar nos desenhos de soluções para os futuros do armazéns. Ter disponibilidade para viagens e trabalhos em horários noturnos para acompanhamento das operações.

Conhecimento Técnico: Gestão de projetos, Power Point, Power BI, Excel, SAPECC, conhecimento em processos de armazéns e distribuição, WMS (Warehouse Management System) e Demais ferramentas digitais de KOFBR

Idiomas: Inglês intermediário e Espanhol intermediário (Desejável)

CNH: Categoria B

O que iremos te oferecer:

PPR

Plano de saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida em Grupo

Vale Refeição

Vale Alimentação

Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente

Farmácia: crédito com repasse em folha

Cooperativa de Crédito

Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes

Kit Aniversariante

Kit Natal

Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Plataforma Saúde Mental (Orienteme)

Totalpass - Cooperfemsa (Opcional)

Academia no Escritório (Musculação, Pilates, Yoga e Mindfulness, Spinning e

Beach Tennis)

2 days-off por ano;

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento é a chave para o êxito. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. Em FEMSA, Coca–Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empacotamento e FEMSA Logística, TODOS os processos de recrutamento e seleção de pessoal são GRATUITOS para todos os candidatos.