Gerente Confiabilidade Jr

#SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso. Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento:

Responsabilidades:

•            Aprovar as estratégias de confiabilidade a ser aplicadas dos ativos em função da sua criticidade e risco

•            Garantir o cumprimento que os planos de ação derivados da metodologia de confiabilidade

•            Coordenar e apoiar metodologicamente a aplicação de metodologias para o tratamento reativo (MASP, RCA, FTA, analise estatístico de falhas) e proativo das falhas (RCM2 e FMECA)

•            Seleciona, prioriza coordena a aplicação de projetos para falhas crônicas

•            Dar seguimento da implementação de técnicas preditivas e planos de excelência em lubrificação.

•            Apoia e direciona a aplicação de análise dos custos de ciclo de vida de ativos, para garantir uma renovação tecnológica, baseada no custo total do ativo.

•            Impulsar a construção de uma cultura de confiabilidade.

•            Promover a implementação de novas tecnologias com maior confiabilidade intrínseca.

•            Estabelecer relações de parceria com OEMs e fornecedores para melhoria de confiabilidade.

•            Garantir a gestão inicial dos ativos de Supply Chain.

•            Aprovar os estudos de análise de risco e criticidade de ativos.

•            Participar de forma direta nos analises em campo para falhas com impacto extremo na confiabilidade.

•            Praticar a missão, visão e os valores da Empresa, além de, cumprir todas as políticas, normas e

procedimentos estabelecidos.

Requisitos:

Formação:  Ensino Superior completo em Engenharias elétrica, industrial, eletrônica ou mecânica.

Experiência desejável: Espera-se que o profissional possua sólida base técnica em confiabilidade de ativos e manutenção industrial, com capacidade de analisar desempenho de equipamentos, identificar causas de falhas e implementar estratégias que aumentem a confiabilidade e disponibilidade das máquinas.

• Conhecimento Técnico: Fundamentos de Confiabilidade e Gestão de Ativos, incluindo análise de criticidade e risco de equipamentos.
• Aplicação e coordenação de metodologias de confiabilidade, como RCM2, FMECA, RCA, FTA e MASP.
• Experiência na gestão de falhas crônicas e acompanhamento de planos de ação para mitigação de riscos.
• Conhecimento em manutenção preditiva (análise de vibração, termografia, análise de óleo, entre outras) e boas práticas de lubrificação.
• Capacidade de apoiar análises de Custo do Ciclo de Vida dos Ativos (LCC) para decisões de investimento e renovação tecnológica.
• Conhecimento em indicadores de confiabilidade e manutenção (MTBF, MTTR, disponibilidade, recorrência de falhas).
• Vivência na gestão inicial de ativos e interface com Supply Chain, Engenharia, OEMs e fornecedores.
• Participação em análises técnicas em campo para falhas de alto impacto.
• Compreensão de normas, políticas e procedimentos corporativos aplicáveis à manutenção e confiabilidade.

Habilidades: Fundamental possuir boa capacidade de relacionamento e influência, uma vez que a posição demanda interação constante com outras áreas da operação, especialmente manufatura e manutenção. Espera-se um profissional colaborativo, comunicativo e capaz de construir conexões internas, contribuindo para a integração entre áreas e para a evolução das práticas de confiabilidade.

Outro ponto importante é a habilidade de liderar equipes altamente técnicas, desenvolvendo pessoas, direcionando prioridades e promovendo um ambiente de aprendizado e melhoria contínua. O profissional deverá atuar como facilitador e direcionador do time, apoiando o desenvolvimento dos coordenadores e garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da área.

 Idiomas: Inglês intermediário e Espanhol intermediário (Desejável)

CNH: Categoria B

O que iremos te oferecer:

PPR

Plano de saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida em Grupo

Vale Refeição

Vale Alimentação

Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente

Farmácia: crédito com repasse em folha

Cooperativa de Crédito

Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes

Kit Aniversariante

Kit Natal

Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Plataforma Saúde Mental (Orienteme)

Totalpass - Cooperfemsa (Opcional)

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento é a chave para o êxito. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. Em FEMSA, Coca–Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empacotamento e FEMSA Logística, TODOS os processos de recrutamento e seleção de pessoal são GRATUITOS para todos os candidatos.