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Coordenador(a) de Revenue

Data:  07/04/2021
Localização: 

São Paulo, BR

Companhia:  Coca-Cola FEMSA

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Gostaria de fazer parte da nossa equipe?

 

Coordenador(a) de Revenue

 

Estamos buscando candidatos externos para a posição de Coordenador (a) de Revenue da área de Revenue Management de KOFBR.

 

Responsabilidades da Posição:

 

  • Conduzir a equipe na correta execução dos reajustes de preço das categorias de KOFBR, exceto CSD, ao longo do ano
  • Conduzir as análises referentes a solicitações de alteração de preços que sejam demandadas à área de Revenue por outras equipes da Femsa (exceto CSD)
  • Garantir o respeito à arquitetura e coerência de preços entre embalagens, marcas, canais e regiões (exceto CSD)
  • Identificar oportunidades de ajustes de preço no portfólio Femsa que viabilizem um incremento de margem/receita à empresa, sem por em risco sua participação de mercado (exceto CSD)
  • Monitorar preços aos clientes e aos consumidores, tanto de produtos Femsa quanto de concorrentes (exceto CSD)
  • Liderar e desenvolver a equipe, garantido posições de backup e continuidade dos processos.

 

Requisitos do Perfil:

 

  • Formação: Administração, Engenharia, Matemática, Estatística, Economia e áreas correlatas.
  • Experiência desejável: Ter atuado nas seguintes áreas: Revenue Management, Pricing, Inteligência de Mercado, Marketing
  •  Conhecimentos Técnicos: Excel avançado, SAS Intermediário, Powerpoint Intermediário, SAP básico. Desejável: Power BI básico. Linguagens Python, R ou SAS.
  • Competências Interpessoais: Capacidade Analítica, habilidade numérica, proatividade, relacionamento interpessoal, negociação.
  • Idiomas: Desejável: Inglês avançado e Espanhol Intermediário.

 

 

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento é a chave para o êxito. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. Em FEMSA, Coca–Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empacotamento e FEMSA Logística, TODOS os processos de recrutamento e seleção de pessoal são GRATUITOS para todos os candidatos.

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