ASSISTENTE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Data: 1 de jul. de 2026

Localização:

São Paulo, BR

Companhia: Coca-Cola FEMSA

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades da Posição:

Será responsável por executar atividades administrativas e operacionais de Recursos Humanos, garantindo a qualidade dos processos, o cumprimento dos prazos estabelecidos e uma experiência positiva aos colaboradores e clientes internos atendidos pelo Centro de Serviços Compartilhados.

Principais responsabilidades:

Executar rotinas administrativas relacionadas aos processos de Administração de Pessoal e RH.

Apoiar os processos de admissão, movimentações, desligamentos e atualização cadastral de colaboradores.

Realizar conferência e organização de documentos, assegurando a conformidade das informações.

Atender colaboradores e gestores por meio dos canais de atendimento do CSC, garantindo agilidade e qualidade nas respostas.

Apoiar a execução de atividades relacionadas à folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e obrigações trabalhistas.

Registrar e acompanhar solicitações em sistemas internos, garantindo o cumprimento dos SLAs estabelecidos.

Elaborar controles, relatórios e indicadores operacionais da área.

Identificar oportunidades de melhoria contínua, simplificação e padronização dos processos.

Atuar em conformidade com as políticas internas, normas legais e requisitos de auditoria.

Requisitos:

Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Experiência anterior em rotinas administrativas ou de Recursos Humanos.

Conhecimento básico de legislação trabalhista e processos de Administração de Pessoal.

Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel.

Experiência com sistemas de RH e ERP será considerada um diferencial.

Competências desejadas:

Organização e atenção aos detalhes.

Capacidade analítica.

Foco no cliente e qualidade no atendimento.

Comunicação clara e relacionamento interpessoal.

Senso de urgência e gestão de prioridades.

Trabalho em equipe e colaboração.

Adaptabilidade e orientação para melhoria contínua.

O que iremos te oferecer:

PPR

Plano de saúde

Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaboradorSeguro de Vida em Grupo

Restaurante no local / vale refeição

Vale Alimentação

Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente

Farmácia: crédito com repasse em folha

Cooperativa de Crédito

Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes

Kit Aniversariante

Kit Natal

Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.