ANALISTA PL ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL - ENCARGOS

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer

Responsabilidades da Posição:

Responsável pelo processo de análises, validações e apurações dos encargos sociais a recolher, atendimento as demandas da área jurídica, para fins de apurações e análises de aproveitamento dos créditos previdenciários, fiscalizações e auditorias. Deverá realizar a busca dos documentos solicitados, mapear e analisar as informações declaradas em SEFIP, a DCTFWEB, eSocial, PERDCOMP, resumos de folha de pagamento e os comprovantes de pagamento das guias dos encargos sociais. Garantir as análises requeridas e as entregas das documentações, visando atender as solicitações, em conformidade com as políticas e procedimentos da companhia.

• Garantir a apuração, análise e recolhimento mensal dos encargos sociais;
• Mapear as informações requeridas para o cálculo de aproveitamento do crédito previdenciário;
• Buscar e realizar a entrega das documentações solicitadas;
• Validar, analisar e criticar as informações solicitadas com a SEFIP, DCTFWEB, resumo de folha de pagamento, eSocial e recolhimento dos encargos sociais;
• Retificar declarações SEFIP, conforme a demanda estabelecida;
• Realizar análises e lançamentos de PER/DCOMP Web;
• Assegurar o cumprimento dos prazos para entrega das documentações;
• Fazer interface com as áreas de Finanças, Controladoria, Fiscal e jurídico.
• Gerar os relatórios de apoio nos sistemas SAPRH / ECC, inerentes as atividades para análises e validações.
• Gerar SEFIP Processo Trabalhista.

Requisitos do Perfil:

• Formação: Superior completo em Administração de empresas, RH.
• Conhecimentos Técnicos: Excel avançado, conhecimento nos sistemas SAP ECC e RH será um diferencial.

• Conhecimentos Técnicos

  • Conhecimentos em Legislação Trabalhista e Previdenciária (CLT).
  • Experiência com eSocial, incluindo envio e gestão das informações de folha de pagamento.
  • Conhecimento em SEFIP, para declaração do FGTS e emissão das guias de recolhimento.
  • Vivência com DCTFWeb, contemplando apuração das contribuições previdenciárias e emissão da guia de INSS.
  • Conhecimento em PER/DCOMP Web, para solicitação de restituições e compensação de créditos tributários via e-CAC.

  Competências Comportamentais

  • Capacidade analítica.
  • Senso crítico.
  • Raciocínio lógico.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Bom relacionamento interpessoal.
  • Proatividade na identificação e solução de problemas.
  • Comunicação clara e objetiva.
  • Foco em resultados e melhoria contínua.