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ANALISTA CENTRO SERVICOS RH PL (FOLHA)

Data:  25 de jun. de 2026
Localização: 

São Paulo, BR

Companhia:  Coca-Cola FEMSA

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. 

 

 

Responsabilidades da Posição:

Irá executar e analisar processos de folha de pagamento, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, bem como assegurar a qualidade das informações relacionadas à administração de pessoal, proporcionando suporte aos colaboradores, gestores e áreas correlatas.

  • Lançar inputs de folha de pagamento mensal, apoiar nos cálculos de férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais.
  • Garantir o cumprimento das obrigações acessórias, como eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, DIRF (quando aplicável) e demais exigências legais.
  • Efetuar análises e validações dos lançamentos da folha, identificando inconsistências e promovendo correções.
  • Gerar relatórios gerenciais e indicadores relacionados à folha de pagamento e custos de pessoal.
  • Atuar como ponto de apoio para dúvidas de colaboradores e gestores sobre remuneração e legislação trabalhista.
  • Acompanhar alterações na legislação trabalhista, previdenciária e tributária, avaliando impactos nos processos da organização.
  • Participar de projetos de melhoria contínua, automação e padronização dos processos de folha de pagamento.

 

Requisitos do Perfil:

 

  • Formação: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Legislação Trabalhista (CLT, FGTS, INSS, aviso-prévio, multas e encargos).
  • Convenções e Acordos Coletivos.
  • Rotinas de Departamento Pessoal.
  • Sistema de Folha de Pagamento SAP.
  • Pacote Office, com destaque para Excel.
  • eSocial (envios, acompanhamento e validações de eventos).
  •  

 

O que iremos te oferecer:
 
PPR
Plano de saúde
Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaboradorSeguro de Vida em Grupo
Restaurante no local / vale refeição
Vale Alimentação
Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
Farmácia: crédito com repasse em folha
Cooperativa de Crédito
Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
Kit Aniversariante
Kit Natal
Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

 

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