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SUPERVISOR (A) CENTRO SERVIÇOS RH -  FATURAS

Data:  1 de jul. de 2026
Localização: 

São Paulo, São Paulo, Brasil, BR

Companhia:  Coca-Cola FEMSA

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.  

 

 

Responsabilidades da Posição:

Responsável por supervisionar e garantir a execução do processo de faturamento dos serviços de RH, assegurando qualidade, conformidade, padronização e cumprimento de prazos. Atuar na gestão da equipe, controle de indicadores e relacionamento com áreas internas e fornecedores, promovendo melhoria contínua, acuracidade das informações financeiras, assegurando o correto lançamento contábil em conformidade com os procedimentos e diretrizes da companhia.

 

  • Assegurar o cumprimento dos prazos de lançamentos das notas fiscais e monitorar a compensação dos pagamentos efetuados;
  • Supervisionar o processamento das faturas relacionadas aos serviços de RH;
  • Assegurar a acuracidade das informações e as aprovações gerenciais;
  • Garantir o cumprimento dos prazos estabelecidos (SLA);
  • Apoiar com o atendimento das auditorias internas e externas;
  • Manter controles e documentações do processo atualizado;
  • Fazer interface com as áreas de Finanças, Fiscal, Compras;
  • Garantir a acuracidade das provisões e rateios contábeis;
  • Definir metas, acompanhar desempenho da equipe e promover o feedback contínuo;
  • Atuar como ponto focal para resolução de pendências e alinhamento de informações;

 

Requisitos do Perfil:

 

  • Formação: Ensino superior completo em Administração de empresas, Ciências contábeis.
  • Sólida compreensão dos princípios básicos de escrituração de faturas e entrada de dados.
  • Conhecimento Sistema SAP ECC / ARIBA.
  • Rotinas de RH, Contábil, Fiscal.
  • Indicadores de desempenho.
  • Excel avançado.

 

O que iremos te oferecer:
 
PPR
Plano de saúde
Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaboradorSeguro de Vida em Grupo
Restaurante no local / vale refeição
Vale Alimentação
Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
Farmácia: crédito com repasse em folha
Cooperativa de Crédito
Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
Kit Aniversariante
Kit Natal
Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

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