VENDEDOR JR

Data: 26 de mar. de 2026

Localização:

SÃO JOSÉ DO RIO PRETO, BR

Companhia: Coca-Cola FEMSA

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Estamos buscando candidatos para BANCO DE TALENTOS para a função de VENDEDOR(A) JUNIOR da área Comercial para São José do Rio Preto.

Data de abertura: 26/03/2026

Data limite para inscrição: 01/04/2026

Responsabilidades da Posição:

Efetuar o roteiro de visitas efetivando vendas e/ou influenciando a geração de pedidos.
Aplicar e monitorar as estratégias de repasse de preço, precificando conforme padrão.
Cumprir as metas de vendas estabelecidas (volume, rentabilidade, positivação, etc.).
Implementar as atividades de marketing para sua carteira de clientes, visando a geração da demanda.
Construir um relacionamento sustentável com os clientes de sua carteira.

Requisitos do Perfil:

Ensino médio completo;
Experiência em vendas, preferência ramo de bebidas e alimentos;
CNH B e Veículo Próprio.
Disponibilidade de Horários;
Boa comunicação e facilidade para trabalho em equipe.

O que iremos te oferecer:

PPR

Plano de saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida em Grupo

Vale Refeição

Vale Alimentação

Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente

Farmácia: crédito com repasse em folha

Cooperativa de Crédito

Kit Escolar entregue no início do ano escolar para dependentes

Kit Aniversariante

Kit Natal

Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Plataforma Saúde Mental (Orienteme)Totalpass - Cooperfemsa (Opcional)

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.