SÃO JOSÉ DO RIO PRETO - GERENTE DE CONTAS JR

Data: 5 de nov. de 2025

Localização:

SÃO JOSÉ DO RIO PRETO, BR

Companhia: Coca-Cola FEMSA

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Estamos buscando candidatos internos para a posição de Gerente de Contas Jr em São José do Rio Preto com reporte para Rosangela Cordeiro Angelo de Souza.

Requisitos

Formação: Ensino Superior Completo; Desejável Pós Graduação/MBA;

Experiência com gestão de equipes, ter atuado na área comercial com negociações e gestão de clientes, atendimento à grandes redes será um diferencial.

Possuir habilitação B e habilidade em direção;

Residir em São José do Rio Preto/SP.

Responsabilidades da posição: Responsável por realizar a gestão de Executivos de Contas e clientes Key Account, além da gestão financeira dos recursos da companhia. Realiza também a gestão de contratos, share, conduz iniciativas comerciais, gerencia ações de Trade Marketing. Planeja e acompanha o atingimento das metas junto a equipe e clientes buscando rentabilidade financeira do território de atuação.

Antes de se candidatar, converse com seu gestor e alinhe suas expectativas de carreira.

Regras gerais do processo de Recrutamento Interno:

Tempo na posição:

• Líder de Gente, Tático e Estratégico - Ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual

Escolaridade:

• Analista Júnior - podem ser aprovados aqueles que tiverem até 2 semestres (12 meses). pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a cumprir dentro desse prazo.

• Analista Pleno e acima – Devem ter o superior completo.

Avaliação de desempenho (Carreira em Ação) e 9box:

• Ter a última avaliação de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimentações laterais, ou nota três (3), para promoções

• Para líderes, ter a última avaliação 9box diferente de (1- caso crítico) ou (3- caso de acompanhamento)

Critérios gerais:

•Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses.

•Não ter conflito de interesse com a área futura.

•Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses).

•Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado.

•Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar

•Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente.

Informações Importantes:

Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade dos negócios e docrescimento sustentável. Esforçamo-nos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar. Nosso compromisso é oferecer igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazerparte de nossaequipe, independentemente de sua idade, origemétnica ounacional, filiaçãopolítica, religião, sexo, orientaçãosexual, identidade ou expressão de gênero, estado civil, condiçãofísica, de saúde, social, migratória ou qualquer outra que atente contra a dignidadehumana.

Queremos que sua experiência conosco seja extraordinária. Se precisar de algum tipo de suporte de acessibilidade, por favor, informe a equipe de Atração de Talentos.