Gerente Processos Críticos Jr

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Planta Porto Alegre -Gerente Processos Criticos Jr

Data de abertura: 20/10/2026

Data limite de inscrições: 30/10/2026

Local de trabalho: Porto Alegre, Rio Grande do Sul/RS

 Estamos buscando candidatos internos para a posição de Gerente de Processos Criticos com reporte para o gerente Industrial.

Resumo da posição:

Responsável por gerenciar  pessoas  e os processos relacionados às Estações de Tratamento de Água (ETA), Estações de Tratamento de Efluentes (ETE) e à Xaroparia, assegurando a qualidade, eficiência operacional e conformidade com os padrões regulatórios.

Atua na gestão dos indicadores de performance, com foco no consumo de açúcar e na produção de xarope, garantindo o cumprimento do orçamento estabelecido no Business Plan e a entrega dos fatores críticos de sucesso da área.

Responsabilidades

• Monitorar, analisar e consolidar os indicadores de desempenho relacionados ao consumo de açúcar e à produção de xarope. Identificar desvios, propor ações corretivas e garantir o alinhamento com as metas corporativas. Assegurando a conformidade com os padrões de qualidade, segurança alimentar e eficiência operacional.
  Apoiar tecnicamente o funcionamento e operação dos equipamentos nas áreas de tratamento de água e efluentes, xaroparias e tratamento de açúcar, filtros (de areia e carvão) e colunas de troca iônica.Promover a aplicação de rotinas padronizadas de monitoramento e controle com foco na melhoria contínua dos indicadores operacionais e da qualidade.
  Estimular a conscientização e o desenvolvimento técnico das equipes operacionais e de suporte das unidades, por meio de treinamentos, workshops e iniciativas de capacitação.
  Manter relacionamento constante com lideranças funcionais das áreas de manufatura, manutenção, qualidade, engenharia, planejamento e compras, assegurando o alinhamento estratégico e a padronização de processos.
  Contribuir com insights técnicos em fóruns corporativos e comitês estratégicos, colaborando na definição de diretrizes e metas .
  Elaborar e apresentar relatórios periódicos (semanais, quinzenais, mensais, trimestrais e anuais) com dados analíticos sobre desempenho.Realizar gestão dos coordenadores de processos críticos e acompanhar os coordenadores da área referente aos processos de gestão de pessoas.

REQUISITOS NECESSÁRIOS

Formação: Ensino Superior completo (Engenharias, Administração ou áreas correlatas).

Experiência desejável: Experiência em Processos Críticos.

Conhecimentos técnicos: Excel nível avançado; SAP nível básico; Conhecimento de QSE; Conhecimento dos Processos Operacionais inerentes a Área.

Idiomas: Desejável Espanhol

CNH: Desejável Categoria “B”

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas, independente de origem, raça, estado civil, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, opinião política, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, nacionalidade ou status migratório. Aqui valorizamos a diversidade, pois sabemos que ela nos faz mais fortes!