PONTA GROSSA/PR - VENDEDOR(A) JR (TEMPORÁRIA)

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Responsabilidades da Posição:

Efetuar o roteiro de visitas efetivando vendas e/ou influenciando a geração de pedidos.

Manter os cadastros dos clientes atualizados;

Aplicar e monitorar as estratégias de repasse de preço, precificando conforme padrão.

Cumprir as metas de vendas estabelecidas (volume, rentabilidade, positivação etc.).

Implementar as atividades de marketing para sua carteira de clientes, visando a geração da

demanda.

Construir um relacionamento sustentável com os clientes de sua carteira.

Executar os planos acordados com os clientes e reciprocidades dos acordos comerciais.

Negociar a instalação de equipamentos, espaços para exposição de produtos e materiais de

merchandising.

Assegurar a correta utilização dos equipamentos e ativos de mercado (geladeiras, gôndolas,

racks, etc.)

Acompanhar retornos, entregas e pendências de produtos da sua área.

Praticar os preços de acordo com os agrupamentos de produtos, marcas, canais conforme

tabela.

Monitorar ações da concorrência recolhendo tabloides de anúncios e reportá-las aos

superiores.

Executar e orientar o cliente sobre o layout das marcas e utilização dos equipamentos.

Promover o giro dos produtos.

Participar e efetuar pesquisas de mercado (censo de potencial de mercado, preço etc.).

Prospectar novos clientes (novos pontos de vendas, construções etc.).

Acompanhar e exigir o cumprimento de contratos celebrados entre a empresa e o ponto de

venda.

Participar de reuniões matinais para alinhamento das estratégias comerciais.

Assessorar o departamento financeiro na cobrança junto aos clientes inadimplentes.

Executar ações para solucionar problemas de clientes com baixo desempenho.

Segregar, identificar (etiquetas) e efetuar as trocas de produtos dentro das normas.

Recolher material obsoleto do mercado para descarte conforme política.

Executar outras atividades correlatas a função.

Requisitos do Perfil:

• Formação: Ensino médio completo
• Experiência desejável: Desejável experiência em manutenção.
• CNH B e veículo próprio

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.