Passo Fundo - Coordenador(a) Vendas Tradicional Jr.
Passo Fundo, BR
#SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso. Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento:
Na FEMSA, criamos o que somos: nossas convicções se refletem na missão de gerar valor econômico e social de maneira simultânea, através de empresas e instituições, baseados em princípios de colaboração e bem-estar. Atualmente, operamos em mais de 10 países, comercializando marcas reconhecidas de refrigerantes, sucos, água engarrafada e bebidas energéticas, atendendo a mais de 290 milhões de consumidores em nossa Divisão de Proximidade, Saúde e Combustíveis, assim como oferecendo serviços de logísticas, soluções de refrigeração no ponto de venda e soluções em plásticos às empresas FEMSA e a clientes externos.
Estamos buscando candidatos internos para a posição de Coordenador (a) Vendas Tradicional Jr. para a região de Passo Fundo - RS
REQUISITOS NECESSÁRIOS
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Formação: Ensino Superior Completo;
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Conhecimentos Técnicos: Pacote Office;
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Experiência: Com vendas e gestão comercial (Desejável vivência no setor de Bebidas), experiência em negociação com clientes de grande porte
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Disponibilidade: de Horário e Deslocamento
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Necessário: CNH B.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
· Busca de oportunidades de otimização de atendimento ao cliente e utilização dos recursos da empresa;
· Incentivar a comunicação aberta e sincera, demonstrando interesse por idéias e opiniões, de modo a avaliar sugestões e negociar soluções, com o objetivo de manter uma boa relação de trabalho e a equipe motivada;
· Monitorar o trabalho de sua equipe, acompanhando e realizando visitas aos clientes a fim de identificar suas necessidades, propor soluções para alavancar e melhorar o desempenho, divulgar a imagem da empresa e dos produtos por ela comercializados;
· Monitorar a participação da empresa e dos seus produtos no mercado, acompanhando a atuação da concorrência e levantando informações no mercado que subsidiem a tomada de decisões;
· Comunicar para a equipe as estratégias da empresa e seus desdobramentos em ações, repassar a execução dos itens de foco, reforçando os pontos fortes e fracos a fim de garantir a sua correta execução no mercado;
· Fidelizar negociações de espaço publicitário e para exposição de produtos, com o objetivo de criar parcerias, incrementar as vendas e explorar outras formas de divulgação e exposição dos produtos;
· Monitorar os itens de controle das áreas e a efetividade das negociações efetuadas no mercado, acompanhando as ocorrências de retorno de produtos, ausência de pedidos ou entrega incorreta, buscando a diminuição dos índices de não conformidades, a melhoria na prestação de serviços e consequentemente nos resultados da empresa;
· Realizar reuniões de feedback para verificação das rotinas, com o objetivo de minimizar os gaps dos processos chave de execução, das competências e das condutas necessárias, a fim de alinhar processos com os pares.
Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!
Lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos
Na FEMSA nossa estratégia gera valor, criamos um ambiente de trabalho que através de um desenvolvimento integral, engloba o talento de nossos colaboradores. Estamos convencidos de que esta é a única forma decrescer. Somos uma empresa global e inclusiva, onde formamos pessoas, colaboradores e líderes.
Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.