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Passo Fundo - Coordenador(a) Vendas Tradicional Jr.

Data:  28 de abr. de 2026
Localização: 

Passo Fundo, BR

Companhia:  Coca-Cola FEMSA

#SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso. Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento:

 

Na FEMSA, criamos o que somos: nossas convicções se refletem na missão de gerar valor econômico e social de maneira simultânea, através de empresas e instituições, baseados em princípios de colaboração e bem-estar. Atualmente, operamos em mais de 10 países, comercializando marcas reconhecidas de refrigerantes, sucos, água engarrafada e bebidas energéticas, atendendo a mais de 290 milhões de consumidores em nossa Divisão de Proximidade, Saúde e Combustíveis, assim como oferecendo serviços de logísticas, soluções de refrigeração no ponto de venda e soluções em plásticos às empresas FEMSA e a clientes externos.


Estamos buscando candidatos internos para a posição de Coordenador(a)  Vendas Tradicional Jr para a região de Passo Fundo - RS. 

REQUISITOS NECESSÁRIOS

  • Ensino Superior completo;
  • Informática: Conhecimento em análise de dados e Pacote Office;
  • Desejável Experiência em Vendas;
  • CNH: Categoria "B".

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

 

  • Garantir o cumprimento da política de atendimento e monitorar as rotas de vendas, aplicando ações corretivas quando necessário;
  • Aplicar as políticas e procedimentos da empresa, realizar coaching e feedback estruturado para desenvolver e engajar a equipe;
  • Adequar rotas e quadro de pessoal, definindo cronograma de férias;
  • Direcionar os esforços para atingir metas e acompanhar visitas aos principais clientes;
  • Promover integração entre processos e novos colaboradores, monitorando concorrência e propondo ações corretivas;
  • Realizar reuniões para alinhamento de estratégias e prestar suporte em negociações complexas;
  • Analisar o mercado para identificar hábitos e propor ações que maximizem o consumo;
  • Assegurar a comercialização adequada dos produtos por categoria, marca e preço, explorando oportunidades de expansão;
  • Assegurar a correta divulgação das marcas e uso dos ativos da empresa de acordo com normas de segurança.

Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!

Lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos

Na FEMSA nossa estratégia gera valor, criamos um ambiente de trabalho que através de um desenvolvimento integral, engloba o talento de nossos colaboradores. Estamos convencidos de que esta é a única forma decrescer. Somos uma empresa global e inclusiva, onde formamos pessoas, colaboradores e líderes.

 

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.

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