PRESIDENTE PRUDENTE | SUPERVISOR(A) MERCHANDISING

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Estamos buscando candidatos para a posição de Supervisor(a) de Merchandising em Presidente Prudente.

Requisitos:​

Formação: Ensino Superior Completo

Experiência desejável: Desejável ter atuado nas áreas Comercial, Merchandising, Trade marketing.

Conhecimentos técnicos: Conhecimento em Pacote Office;

Informações Importantes: Possuir habilitação B e habilidade em direção.

Necessário residir em Presidente Prudente/SP.

Responsabilidades da Posição:

O Supervisor de Merchandising é responsável por coordenar a equipe de promotores, garantindo a execução das estratégias comerciais e o atingimento de metas de vendas. Atua diretamente com clientes e PDVs, monitorando o mercado, ajustando ações de marketing, negociando espaços e volumes, e acompanhando indicadores de desempenho. Além disso, oferece consultoria à equipe e realiza o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, visando a melhoria dos resultados.

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.