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MOTORISTA ENTREGADOR
Estamos buscando candidatos internos para a posição de Motorista Entregador na área de Distribuição UO Maringá, com reporte ao Supervisor de Operações Fernando Monteiro dos Santos
Data vaga divulgada: 04/09/2025 Data limite de inscrições: 11/09/2025 Localização: Pato Branco/PR Unidade KOF: Pato Branco
Atividades:
Conduzir veículos nas vias públicas, respeitando a legislação de trânsito vigente, praticando a direção defensiva e econômica.
Garantir o abastecimento do veículo conforme necessidade, segundo procedimento estabelecido pela manutenção de frota.
Solicitar apoio do auxiliar para manobras de marcha em ré.
Executar outras atividades correlatas à função.
Realizar a entrega de produtos conforme a rota pré-estabelecida pelo roteirizador.
Sinalizar a área de carga e descarga e descarregar o produto no local indicado pelo cliente, respeitando o FEFO (First-Expire, First-Out - primeiro que vence é o primeiro que sai).
Separar e conferir junto com o cliente as quantidades especificadas na nota fiscal, a condição de pagamento e efetuar as trocas de produtos conforme especificado.
Realizar acerto de contas conforme procedimento.
Recolher vasilhames, chapatex e paletes.
Informar a central de relacionamento e/ou gestor imediato, qualquer não conformidade que ocorra durante a entrega.
Preencher diariamente o check list das condições básicas de manutenção do veículo a fim de manter o estado de conservação, relatando qualquer anormalidade à manutenção de frota ou à liderança.
Praticar a missão, visão e os valores da Empresa, além de, cumprir todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos. Requisitos do Perfil:
Grau de instrução: Ensino fundamental completo
Experiência mínima: 6 meses
CNH: Categoria C, D ou E
Antes de se candidatar, converse com seu gestor e alinhe suas expectativas de carreira.
Regras do processo de Recrutamento Interno:
Cargos Operacionais – Ter no mínimo 6 meses na posição atual;
Contribuidor Individual - Ter no mínimo 1 ano na posição atual;
Ter a última avaliação de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimentações laterais, ou nota três (3), para promoções;
Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses;
Não ter conflito de interesses com a área futura;
Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses);
Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado;
Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar;
Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente.
Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade dos negócios e docrescimento sustentável. Esforçamo-nos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar. Nosso compromisso é oferecer igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazerparte de nossaequipe, independentemente de sua idade, origemétnica ounacional, filiaçãopolítica, religião, sexo, orientaçãosexual, identidade ou expressão de gênero, estado civil, condiçãofísica, de saúde, social, migratória ou qualquer outra que atente contra a dignidadehumana.
Queremos que sua experiência conosco seja extraordinária. Se precisar de algum tipo de suporte de acessibilidade, por favor, informe a equipe de Atração de Talentos.