CD Novo Mundo - Vendedor(a) Jr.

#SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso. Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento:

CD NOVO MUNDO  - Vendedor Jr 

Estamos buscando candidatos internos para a posição de Vendedor JR na área de Comercial.

Resumo da posição/área:

Responde pelo atingimento das metas estabelecidas em sua área de atuação, executando as estratégias comerciais e promovendo a satisfação de clientes. 

Responsabilidades:

Realização da venda: Atender o cliente externo no PDV para efetivação da venda. Garantir a efetividade de venda dos clientes da rota do dia. Planejar as vendas diárias, definindo clientes chaves para ações foco estabelecidas pela empresa, garantindo a cobertura dos produtos indispensáveis por segmento e a expansão do mercado através da inserção do mix correto de produtos e ações adicionais. Atuar como consultor nos PDV´s oferecendo informações sobre a colocação do mix de produtos/embalagens corretos e os preços adequados a serem praticados para garantir a satisfação dos consumidores finais. Manter a frequência de visitas estipuladas e cumprir as rotinas definidas por segmento de acordo com as normas e procedimentos pré-estabelecidos; Certificar-se de que os estoques estão adequados para evitar secos até a próxima visita. Sugerir promoções para produtos com validade próxima ao vencimento, negociando o preço de ponta e espaços para sua exposição. Acompanhar a efetivação da venda para tratar possíveis problemas na entrega.

Merchandising: Contribuir para a ativação de mercado através da negociação de maiores e melhores espaços para exposição de nossos produtos, através da correta utilização dos materiais de merchandising, equipamentos comodatados (geladeiras, racks etc.) e o abastecimento da área de vendas, a fim de estabelecer uma adequada comunicação com o consumidor final; Administrar os espaços disponíveis para exposição dos produtos, respeitando o mix correto definido por segmento a fim de contribuir para aumento do giro e volume de vendas.

Cadastro de clientes: Manter atualizado o cadastro de clientes, certificando-se de que as informações estão corretas, a fim de garantir maior agilidade e qualidade na prestação dos serviços. Buscar de forma contínua oportunidades de novo clientes para base da CIA.

Solicitação de equipamentos: Avaliar e emitir solicitações de equipamentos dos clientes, e se responsabilizar em manter os equipamentos abastecidos, limpos e de acordo com INE (Índice Nacional de Execução).Negociar com clientes oportunidades de instalação de equipamentos conforme FDS (Fotografia de Sucesso) e de acordo com os GEC’s (volume do cliente).

Trocas de produtos: Verificar com superior imediato as normas e procedimentos da área para as possíveis trocas de produtos nos clientes.

Acompanhamento dos resultados: Monitorar seus próprios resultados e cotas verificando a evolução dos indicadores chaves de performance através do KDP (software). Acompanhar os itens de controle da área, conforme prioridades definidas pelo superior imediato incorporando aprendizagens e sugerindo ações corretivas. 

 

Requisitos do Perfil:

Formação: Ensino Médio completo

Experiência: Area Comercial

Conhecimentos Técnicos: Pacote Office

Outros Informações: CNH categoria “B” e carro proprio

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento é a chave para o êxito. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. Em FEMSA, Coca–Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empacotamento e FEMSA Logística, TODOS os processos de recrutamento e seleção de pessoal são GRATUITOS para todos os candidatos.