FOUNTAIN MOGI DAS CRUZES - SUPERVISOR (A) OPERAÇÕES

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Gostaria de fazer parte da nossa equipe?

PLANTA MOGI DAS CRUZES - Supervisor(a) de Operações 

Data de abertura: 11/11/2024 

Data limite de inscrições: 15/11/2024 

Local de trabalho: Mogi das Cruzes 

Responde pela gestão dos processos (recebimento, armazenagem, separação, expedição de produtos e materiais, segregação e destinação dos resíduos), a fim de atender as necessidades dos clientes e proporcionar um bom ambiente de trabalho com custos competitivos. 

Estocagem no armazém e no almoxarifado 

Assegurar a integridade dos estoques através do armazenamento correto, dentro dos padrões do sistema de gestão integrada. 

Assegurar a acuracidade dos saldos de estoque em todos os depósitos (armazém, almoxarifado, ativos de mercado, entre outros). 

Implementar política de estoques de produtos e mercadorias da companhia conforme padrões estabelecidos. 

Buscar oportunidades de melhorias no layout das áreas de armazenagem, a fim de otimizar a capacidade de estoque e o fluxo na operação. 

Recebimento, armazenagem e expedição de mercadorias 

Assegurar a acuracidade das informações e movimentações de mercadorias (entrada e saída), físico x contábil. 

Assegurar a produtividade nos processos sob sua responsabilidade, otimizando a utilização dos recursos disponíveis. 

Implementar política de expedição dos produtos de acordo com as normas da companhia e requisitos do mercado (clientes). 

Assegurar o cumprimento do horário de entrega das cargas para a distribuição, transferências, transit-points e distribuidores. 

Picking e expedição 

Assegurar otimização do fluxo operacional através da revisão periódica de layout, equipamentos e balanceamento do picking. 

Assegurar a correta disponibilização dos produtos conforme demanda do mercado. 

Avaliar e propor adequações no planejamento da montagem dos pallets no picking. 

Reciclagem e reembalagem de produtos 

Assegurar que os materiais recicláveis sejam separados e destinados conforme procedimentos, visando minimizar os impactos ambientais e gerar receita para a companhia. 

Assegurar a correta destinação dos resíduos respeitando os padrões e as políticas de meio ambiente. 

Buscar a redução de perdas para a companhia através da recuperação de produtos e insumos. 

Manutenção Predial 

Assegurar as manutenções prediais necessárias da unidade de atuação. 

Gestão da equipe 

Acompanhar as atividades, visando identificar oportunidades de melhorias na operação, erros e desvios. 

Direcionar os esforços da equipe para o atingimento das metas e objetivos da companhia. 

Identificar condições inseguras para a equipe. 

Realizar trabalhos de desenvolvimento da equipe (coaching) e feedbacks estruturados, buscando crescimento profissional, motivação e engajamento da equipe. 

Acompanhar e controlar o banco de horas e horas extras da equipe subordinada. 

Buscar alternativas para manutenção do turn-over e absenteísmo. 

Gestão de processos 

Promover a integração e visão sistêmica entre as áreas de interface. 

Participar na elaboração de procedimentos facilitadores das operações junto às áreas de interface. 

Assegurar que as atividades laborais sejam cumpridas sem risco à integridade física e moral dos colaboradores e terceiros. 

Propor orçamento anual de headcount, investimentos e despesas gerais para as áreas. 

Analisar de forma sistêmica os indicadores de performance e resultados para buscar alternativas de ganhos de produtividade e redução de custos. 

Participar da formulação das estratégias da área de operações da unidade, bem como de demandas sazonais e promover a disseminação para a equipe. 

Monitorar a qualidade e entrega dos serviços prestados pelos fornecedores da área. 

Assegurar o bom estado de funcionamento/conservação dos ativos disponíveis e o cumprimento das normas de segurança. 

Validar, revisar e garantir o cumprimento dos procedimentos e requisitos e normas internas da companhia. 

Executar outras atividades correlatas à função. 

Requisitos do Perfil:  

• Formação: Superior Completo na área 

• Experiência desejável: Experiência em logística e armazém 

• Conhecimentos Técnicos: Pacote Office (nível intermediário) 

• Competências Interpessoais: Relacionamento Interpessoal, influência, Negociação, Foco no Cliente, Resiliência, entre outros. 

• Idiomas: Inglês - Nível Básico (desejável)  

Informações Importantes:    

Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.   

 

Esta posição não possui pacote de mobilidade adicional associado.   

Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!   

Lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos.   

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. 

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento é a chave para o êxito. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. Em FEMSA, Coca–Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empacotamento e FEMSA Logística, TODOS os processos de recrutamento e seleção de pessoal são GRATUITOS para todos os candidatos.