Coordenadora de Vendas PL - Vaga Afirmativa para Mulheres

Estamos buscando candidatas internas para a posição de Coordenadora de Vendas PL para atuar na unidade de Maringá.

Responsabilidades da Posição:

• Buscar de oportunidades de otimização de atendimento ao cliente e utilização dos recursos da empresa;
• Incentivar a comunicação aberta e sincera demonstrando interesse por ideias e opiniões, de modo a avaliar sugestões e negociar soluções, com o objetivo de manter uma boa relação de trabalho e a equipe motivada; 
• Monitorar o trabalho de sua equipe, acompanhando e realizando visitas aos clientes a fim de identificar suas necessidades, propor soluções para alavancar e melhorar o desempenho, divulgar a imagem da empresa e dos produtos por ela comercializados;
• Monitorar a participação da empresa e de seus produtos no mercado, acompanhando a atuação da concorrência e levantando informações no mercado que subsidiem a tomada de decisões;
• Comunicar para a equipe as estratégias da empresa e seus desdobramentos em ações, repassar a execução dos itens de foco, reforçando os pontos fortes e fracos a fim de garantir sua correta execução no mercado;
• Realizar negociações de espaços publicitários e para exposição de produtos com o objetivo de criar parcerias, incrementar as vendas e explorar outras formas de divulgação e exposição dos produtos;
• Monitorar os itens de controle da área e a efetividade das negociações efetuadas no mercado, acompanhando as ocorrências de retorno de produtos, ausência de pedidos ou entrega incorreta, buscando a diminuição dos índices de não conformidade, a melhoria na prestação de serviços e consequentemente nos resultados da empresa;
• Realizar reuniões de feedback para verificação das rotinas, com o objetivo de minimizar os gaps dos processos chave de execução, das competências e das condutas necessárias, a fim de alinhar processos com os pares.

Requisitos do Perfil:

• Formação: Superior completo em Administração ou áreas relacionadas ao setor comercial.

Experiência desejável: Gestão de pessoas, resolução de conflitos e negociação com clientes.

• Competências Interpessoais: Boa comunicação, escuta ativa, inteligência emocional, visão sistêmica, ética e responsabilidade.
• Ter disponibilidade para viagens.
• Idiomas: Não se aplica.