TÉCNICO(A) MANUTENÇÃO MECÂNICA PLENO

Data: 23 de set. de 2026

Localização:

Marília, BR

Companhia: Coca-Cola FEMSA

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Estamos buscando candidatos internos para a posição de Técnico de Manutenção Mecânica Pleno em MARÍLIA/SP

Responsabilidades da Posição:

•Receber, interpretar e executar ordens de manutenção mecânica conforme os procedimentos e prioridades estabelecidas;

•Participar da execução dos planos de manutenção preventiva e preditiva;

•Executar manutenções corretivas e emergenciais com orientação técnica quando necessário;

•Apoiar atividades de setup e startup de equipamentos nas linhas de produção;

•Realizar inspeções técnicas para identificação de falhas mecânicas e propor ações corretivas básicas;

•Colaborar com a equipe de manutenção na identificação de necessidades de reposição de peças e componentes;

•Apoiar tecnicamente o planejamento de manutenção, contribuindo com informações sobre falhas recorrentes e melhorias.

Requisitos:

Formação: Curso Técnico concluído em Mecânica, Eletromecânica e/ou Mecatrônica.

Experiência desejável: Experiência na área de manutenção mecânica em indústria.

Conhecimentos técnicos: Técnicas de lubrificação, hidráulica, pneumática, avaliação de desgastes mecânicos e metrologia.

Disponibilidade para trabalho no turno vespertino (Segunda a Sábado - 15h às 23h20).

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.