COORDENADOR(A) MANUTENÇÃO - MARÍLIA PLANTA

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Gostaria de fazer parte da nossa equipe?

Coordenador(a) Qualidade
Marília Planta

Responsabilidades da Posição: 

Responde por direcionar os trabalhos da equipe de técnicos de manutenção industrial das linhas de produção, orientando e auxiliando na execução das atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva de origem elétrica e mecânica, reportando ao superior imediato, o andamento das atividades e a necessidade de recursos.

Assegurar que os equipamentos industriais estejam em plenas condições mecânicas e elétricas de trabalho, possibilitando o cumprimento do plano de produção da unidade.

Assegurar a execução das rotinas de manutenção industrial de forma a propiciar o atendimento do plano de produção da unidade.

Distribuir, controlar e garantir a execução das ordens de manutenção junto a equipe de técnicos de manutenção elétrica e mecânica. Manter equipe treinada, capacitada e motivada para cumprir com a produtividade e os custos planejados e atender a todos os requisitos legais.

Acompanhar a execução de perícias técnicas e atuar como assistente de perito.

Participar da decisão técnica para investimentos em novos equipamentos e serviços, observando a inserção de conceitos e aspectos da qualidade, meio ambiente, segurança de alimentos, boas práticas de fabricação e segurança ocupacional.

Requisitos do Perfil:

Conhecimentos Técnicos:

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento é a chave para o êxito. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. Em FEMSA, Coca–Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empacotamento e FEMSA Logística, TODOS os processos de recrutamento e seleção de pessoal são GRATUITOS para todos os candidatos.