OPERADOR(A) DE MÁQUINA

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Responsabilidades da Posição:

• Executar check list operacional a cada início de jornada, conferindo a programação diária de produção.
• Verificar a disponibilidade de recursos na linha para execução das atividades e providenciar, quando necessário.
• Preencher o check list de segurança, cadernos de troca de turno, controle da qualidade, controle de insumos e produção.
• Executar o monitoramento das variáveis de entrada e saída (parâmetros) do seu processo. Em caso de desvios, corrigir conforme faixa estabelecida, e quando necessário, solicitar suporte.
• Garantir as velocidades nominais dos equipamentos conforme padrão e identificar os desvios técnicos e comportamentais, corrigindo-os.
• Execução de Setup respeitando os tempos da matriz planejada.
• Partida e encerramento da linha de produção, conforme planejamento determinado pelo PCP.
• Participar de reuniões de equipe (diária/semanal).
• Garantir a devolução dos insumos ao término de cada ciclo de produção.
• Colaborar com a atualização das informações dos quadros de Gestão de Indicadores sob sua responsabilidade.
• Criar e revisar procedimentos operacionais padrão (POPs) e instruções de trabalho (ITs).
• Solicitar/Criar notificações de manutenção (ex.: abertura de notas no SAP); Colaborar na formulação e revisão dos planos operacionais de manutenção; Executar ordens de manutenção operacionais e auxiliar nas ordens preventiva, preditiva e corretiva dos equipamentos associados com o processo de manutenção.

Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.

Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.

Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.

Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.