COORDENADOR(A) DE QUALIDADE - MARÍLIA

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

COORDENADOR(A) DE QUALIDADE - MARÍLIA PLANTA

Principais Responsabilidades

• Garantir a conformidade dos programas e procedimentos de qualidade da Coca Cola, além de cumprir os requisitos legais pertinentes;
• Lidera iniciativas para reduzir as reclamações dos consumidores e assegurar a qualidade dos produtos, incluindo o desenvolvimento de planos de capacitação técnica para a equipe.

Requisitos do Perfil:

Formação: Superior completo em Engenharia de Produção, Química, Gestão da Qualidade e afins.

Experiência desejável: Experiência na área; Pós/MBA; Pacote Office Avançado.

Conhecimentos técnicos: com análises físico-química; Microbiologia; Conhecimento em Segurança de Alimentos; Conhecimento em ferramentas de Lean Manufacturing; Experiência com gestão de equipes.

Disponibilidade para trabalho em turnos e residir em Maríia

Informações Importantes: Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país. 

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.