ASSISTENTE ADMINISTRATIVO(A)

Data: 10 de jun. de 2026

Localização:

MARILIA, BR

Companhia: Coca-Cola FEMSA

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Data de Abertura: 10/06/2026

Data Limite de inscrição para vaga: 10/07/2026

Local: Marília/SP

Responsabilidades da Posição:

•Abrir ordens de produção, coletar dados, realizar apontamentos no sistema.

•Criar reservas de materiais, uniformes, EPI´s (equipamentos de proteção individual).

•Requisitar insumos da produção, conferindo o recebimento e devolução destes junto ao almoxarifado.

•Liberar e receber lotes de vasilhames da remessa.

•Entregar lotes de produto acabado para remessa.

•Consolidar apontamentos e executar os fechamentos das ordens de produção no sistema SAP.

•Auxiliar nas análises das consistências dos apontamentos de produção, indicar as falhas e solicitar correção dos mesmos.

•Validar mudanças e melhorias no módulo PP do sistema SAP.

•Validar informações geradas pelo sistema SAP.

•Relatório de quebras e fechamento.

•Executar outras atividades correlatas à função.

Requisitos do Perfil:

Formação: Ensino Médio Completo / Desejável Cursando Ensino Superior
Conhecimentos Técnicos: Pacote Office Avançado
Desjável conhecimento em SAP.

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.