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GERENTE PROCESSOS CRÍTICOS | MARÍLIA PLANTA

Data:  20 de abr. de 2026
Localização: 

MARÍLIA, BR

Companhia:  Coca-Cola FEMSA

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

GERENTE DE PROCESSOS CRÍTICOS

Responsabilidades:

•Responsável por gerir a equipe e assegurar o plano de produção com qualidade, produtividade, segurança e sustentabilidade e o cumprimento das normas, requisitos e procedimentos do SGI (sistema de gestão integrada).
•Gerenciamento dos processos de xaroparia, troca iônica, ETA e ETEA.

Requisitos do Perfil:

Formação: Nível superior completo em Engenharia, Alimentos, Química e áreas correlatas; Desejável Pós/MBA

Conhecimento Técnicos: Experiência com liderança / gestão de pessoas; Conhecimento em processos de xaroparia, troca iônica, ETA e ETA; Conhecimento em Segurança de Alimentos.

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.

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