Concentradora Jundiaí - Operador III

Na FEMSA, criamos o que somos: nossas convicções se refletem na missão de gerar valor econômico e social de maneira simultânea, através de empresas e instituições, baseados em princípios de colaboração e bem – estar. Atualmente, operamos em mais de 10 países, comercializando marcas reconhecidas de refrigerantes, sucos, água engarrafada e bebidas energéticas, atendendo a mais de 290 milhões de consumidores em nossa Divisão de Proximidade, Saúde e Combustíveis, assim como oferecendo serviços de logísticas, soluções de refrigeração no ponto de venda e soluções em plásticos às empresas FEMSA e a clientes externos.

#SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso. Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento:

Detalhes da vaga:

Data de abertura: 21/05/2025

Data limite de inscrições: 27/05/2025

Local de trabalho: Jundiaí/SP

                        Estamos buscando candidatos(as) internos para a posição de Operador III para atuar na Concentradora Jundiaí com reporte ao gestor Anderson Milanez da Silva

Responsabilidades da Posição:

• Limpar a linha, recolher e destinar resíduos gerados durante a produção.
• Registrar em planilhas os dados da produção.
• Executar a limpeza e higienização das tubulações na manutenção dos poços.
• Substituir a função do auxiliar quando necessário.
• Auxiliar o técnico mecânico ou elétrico na manutenção da máquina.
• Substituir a função do auxiliar quando necessário.
• Realizar as atividades, de acordo com as boas práticas de fabricação.
• Realizar que ajustes na máquina durante a produção.
• Executar outras atividades correlatas à função.

Requisitos do Perfil:

•Grau de Instrução: Ensino Médio completo ou cursando tecnico , graduação (diferencial)

•Conhecimentos Técnicos: Excel e todo pacote Office e sistema SAP

Antes de se candidatar, converse com seu gestor e alinhe suas expectativas de carreira.

Regras do processo de Recrutamento Interno:

Tempo na posição:

• Cargos Operacionais – Ter no mínimo 6 meses na posição atual

• Contribuidor Individual - Ter no mínimo 1 ano na posição atual

• Líder de Gente, Tático e Estratégico - Ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual

Escolaridade:

• Posições Operacionais – Ensino Médio Completo, cursando tecnologo, graduação (diferencial)

• Analista Júnior - podem ser aprovados aqueles que tiverem até 2 semestres (12 meses) pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a cumprir dentro desse prazo

• Analista Pleno e acima – Devem ter o superior completo

Avaliação de desempenho e 9box:

• Ter a última avaliação de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimentações laterais, ou nota três (3), para promoções

• Para líderes, ter a última avaliação 9box diferente de (1- caso crítico) ou (3- caso de acompanhamento)

Nível da posição: 6

• Ocupar o nível 6 para movimento lateral e 5 para promoção.

Critérios gerais:

• Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses

• Não ter conflito de interesses com a área futura • Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses)

• Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado

• Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar

• Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente

Informações Importantes: 
Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país. Esta posição não possui pacote de mobilidade adicional associado. Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE! Lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos. Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.

Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.

Esta posição não possui pacote de mobilidade adicional associado.

Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!

Lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos.