Supervisor(a) Operações

SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso. Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento

Estamos buscando candidatos(as)  para a posição de Supervisor(a) Operações  - Unidade Concentradora Jundiaí

Data de abertura: 24/08/2026​
Data limite de inscrições: 28/08/2026.​ 

Requisitos:

Formação: Ensino Superior Completo, preferencialmente em Administração, Logística, Engenharia, Gestão de Operações ou áreas correlatas. Desejável ter Pós Graduação ou MBA

Experiência:

Experiência em operações logísticas, armazenagem, distribuição, transporte ou centros de distribuição.
Experiência com gestão de equipes operacionais.

Conhecimentos Técnicos:

Pacote Office, com domínio de Excel.
Conhecimento em sistemas ERP, preferencialmente SAP ou similares.
Conhecimento em sistemas WMS (Warehouse Management System).
Conhecimento em indicadores e ferramentas de gestão operacional.

Separação e Expedição:

Garantir a eficiência do fluxo de separação e preparação de pedidos para expedição.

Avaliar continuamente layout, equipamentos, processos e dimensionamento das atividades, buscando maior produtividade e eficiência.

Assegurar a correta disponibilização dos produtos de acordo com a demanda e o planejamento operacional.

Avaliar e propor melhorias no processo de montagem e organização das cargas.

Monitorar indicadores de produtividade, qualidade e nível de serviço, atuando sobre desvios e oportunidades de melhoria. Garantindo o atendimento das demandas dentro dos prazos estabelecidos.

Gestão de Pessoas:

Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe, garantindo o alinhamento das atividades aos objetivos da operação.

Distribuir e direcionar as atividades de acordo com as prioridades, capacidade operacional e necessidades do negócio.

Acompanhar a rotina operacional, identificando oportunidades de melhoria, falhas, desvios e necessidades de intervenção.

Estabelecer metas e acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe.

Realizar feedbacks estruturados, orientação e desenvolvimento dos colaboradores, promovendo um ambiente de engajamento e alta performance.

Identificar e atuar sobre situações de conflito, buscando soluções que contribuam para um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Acompanhar indicadores de absenteísmo, turnover, horas extras e banco de horas, propondo ações para melhoria dos resultados.

Identificar condições e comportamentos inseguros, promovendo a cultura de segurança e prevenção de acidentes.

Garantir que as atividades sejam realizadas de forma segura, respeitosa e em conformidade com as normas aplicáveis.

Antes de se candidatar, converse com seu gestor e alinhe suas expectativas de carreira.

Regras do processo de Recrutamento Interno:

Tempo na posição:
Cargos Operacionais - Ter no mínimo 6 meses na posição atual.
Contribuidor Individual - Ter no mínimo 1 ano na posição atual.Líder de Gente, Tático e Estratégico - Ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual.

Escolaridade:
Ensino Médio - Diferencial Cursando Graduação

Critérios gerais:
Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses.
Não ter conflito de interesse com a área futura.Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses).Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado.Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessarNotificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente.

Informações Importantes:

Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país. Se você está interessado(a) nessa oportunidade e atende aos requisitos. INSCREVA-SE! E lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos.

Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.