Planta Jundiaí - Gerente Segurança Trabalho Jr

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Data vaga divulgada: 03/11/2025
Data limite de inscrições: 07/11/2025​
Local de Trabalho: Planta Jundiaí - SP

Gerente Segurança do Trabalho Jr 

Responsável por liderar o time de Segurança, garantindo a execução das estratégias, políticas e programas voltados à prevenção de acidentes e à promoção de um ambiente de trabalho seguro. Atuará na gestão estratégica da área, assegurando o cumprimento das normas legais, dos requisitos da ISO 45001 e dos alinhamentos corporativos da FEMSA e Coca-Cola Company.

Principais atividades:

• Liderar e desenvolver a equipe de Segurança do Trabalho;
• Implementar políticas, programas e treinamentos voltados à cultura de segurança;
• Gerir indicadores, auditorias e relatórios estatísticos da área;
• Garantir conformidade com normas legais, ISO 45001 e diretrizes corporativas;
• Conduzir investigações de acidentes e acompanhar planos de ação;
• Gerenciar o orçamento (CAPEX/OPEX) e propor melhorias contínuas nos processos;
• Promover comunicação efetiva e engajamento em comportamento seguro.

Requisitos do Perfil:

Formação: Ensino Superior completo em Engenharia, com Especialização em Segurança do Trabalho;
Experiência desejável: Atuação consolidada na área de Engenharia de Segurança do Trabalho e gestão de equipes;
Conhecimentos Técnicos: Normas Regulamentadoras (NRs), processos trabalhistas relacionados à segurança, gestão de emergências, normas ISO e filosofia HOP.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade dos negócios e docrescimento sustentável. Esforçamo-nos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar. Nosso compromisso é oferecer igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazerparte de nossaequipe, independentemente de sua idade, origemétnica ounacional, filiaçãopolítica, religião, sexo, orientaçãosexual, identidade ou expressão de gênero, estado civil, condiçãofísica, de saúde, social, migratória ou qualquer outra que atente contra a dignidadehumana.

Queremos que sua experiência conosco seja extraordinária. Se precisar de algum tipo de suporte de acessibilidade, por favor, informe a equipe de Atração de Talentos.